Offre de mission : Expert en Évaluation de la Performance Professionnelle

- Missions principales :

• Élaborer et mettre en œuvre un système d’évaluation global et objectif.

• Analyser les données de performance et produire des rapports réguliers.

• Proposer des mécanismes d'amélioration et de motivation des équipes.

• Former les responsables RH sur les outils modernes d’évaluation.

- Profil recherché :

• Expérience confirmée de minimum 5 ans dans l’évaluation de la performance organisationnelle.

• Maîtrise des méthodes modernes d’évaluation (KPIs, 360°, OKRs...).

• Capacité à interagir avec tous les niveaux hiérarchiques.

• Une expérience dans le secteur agricole ou industriel serait un atout.

🕒 Date limite de réception des candidatures : [ 30 juin 2025]