Commerciale

Description
Vous prenez en charge l’ensemble du cycle de vente : gérer le flux de prospects entrants, conduire une prospection active complémentaire, réaliser les visites, conclure les contrats avec les propriétaires,

Profil recherché : tempérament chasseur, aisance téléphonique et en négociation, sens du service et rigueur opérationnelle.

Responsabilités

• Gérer le flux de prospects entrants : rappel rapide, qualification, priorisation.
• Prospecter (téléphone, terrain, réseaux, partenariats) pour alimenter le portefeuille.
• Organiser et réaliser les visites : état des lieux rapide, checklist d’équipements, estimation de revenus.
• Présenter l’offre, lever les objections et conclure (signature du mandat / convention de gestion).
• Piloter la mise en gestion : collecte des documents, prise de vues, rédaction et mise en ligne des annonces, tarification de départ, paramétrage du logiciel de gestion et de distribution.
• Assurer la mise en ligne dans les délais et le passage proprement aux opérations, avec un suivi à J+7 / J+30.
• Tenir un suivi administratif et commercial irréprochable (outil CRM – gestion de la relation client –, tableaux de bord, indicateurs).

Missions (au quotidien)

• Appels sortants/entrants, relances et prise de rendez-vous.
• Visites terrain avec checklist et plan d’amélioration du bien.
• Rédaction/explication de la proposition et signature du mandat (papier ou électronique).
• Mise à jour du CRM (gestion de la relation client), comptes-rendus et indicateurs clés.

Exigences

1. Expérience en vente/conclusion d’accords ou forte appétence prouvée.
2. Mobilité terrain pour les visites (permis apprécié).
3. Maîtrise de base d’un outil CRM
4. bac+3 ou bac+5
5. niveau élevée en français

Compétences et aptitudes

• Négociation, gestion des objections, capacité à conclure.
• Communication claire (oral/écrit), écoute active, relation propriétaire.
• Organisation, respect des procédures et des délais.
• Autonomie, persévérance, orientation résultats.
• Un plus : notions immobilier / location de courte durée, outils de tarification dynamique.

Rémunération et objectifs

• Prime : 10 000 DZD par client conclu.
• Volume visé : 10 à 30 clients par mois → variable de 100 000 à 300 000 DZD / mois selon performance.
• Fixe + primes