Conseiller juridique

Conseiller(e) Juridique 2

• Le/a Conseiller (ère) Juridique 2 conseille la délégation en relation à la mise en œuvre du Droit International Humanitaire (DIH) et sur des questions juridiques relevant du droit national en Algérie et Tunisie et/ou international.
• Il/elle travaille sous la supervision de la Cheffe Adjointe de Délégation / Coordinatrice Juridique Régionale, en collaboration avec le/la conseiller(ère) juridique aux opérations basées au siège du CICR.
• Il/elle élabore, fait le suivi, évalue et met en œuvre des stratégies en vue de résoudre les problèmes recensés et de contribuer à la réalisation des objectifs de la délégation dans le domaine juridique.
• Il/elle mène/supervise des recherches et des analyses sur des questions afférentes au DIH, son intégration dans le droit national, ou bien sur d’autres branches pertinentes du droit international spécifiques et sur d’autres points plus généraux du système juridique national, d’un point de vue comparatif.
• Il/elle contribue aussi à des activités sur des sujets juridiques (ateliers, sessions de diffusion, conférences, etc.) avec les autorités étatiques et les cercles académiques.
• Il/elle contribue au maintien et au développement du réseau d’interlocuteurs de la délégation parmi ces acteurs.

FORMATION MINIMUM REQUISE ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

* Bac + 4 en Droit International Public, avec une excellente connaissance en Droit International Humanitaire (DIH) et en droits de l'Homme.

* Cinq à sept ans d’expérience dans un poste similaire. Expérience du travail au gouvernement, un avantage.

* Excellente connaissance du Droit National (droit pénal, procédure pénale, etc.).

* Excellentes capacités d’analyse et de rédaction.

* Capacité à représenter l'institution d’une manière conforme au mandat et principes, auprès des autorités et autres interlocuteurs.

* Sens de l’écoute et de la pédagogie, aisance relationnelle (bonne expression orale, esprit d’équipe) et goût du contact.

* Personnalité fiable avec un haut sens de responsabilité, capable de travailler de manière autonome ou avec peu de supervision

* Maîtrise des outils bureautique classiques : tableur, traitement de texte, logiciel de présentation (Word, Excel, PowerPoint etc.).

* Excellente maîtrise du français et de l’arabe écrit et oral, et bonnes connaissances de l’anglais (y compris compréhension écrite et orale).

* Rigueur et souci du détail.

* Curiosité d’esprit, organisation, souplesse (polyvalence) et pragmatisme.

* Créativité (sens de la présentation et mise en forme) et être force de proposition.

Les candidat-e-s devront déposer sur la plateforme leurs CVs détaillés accompagnés d'une lettre de motivation. La présente annonce est valable dix (15) jours à compter de la date de sa parution.

Il ne sera répondu qu’aux candidatures jugées intéressantes pour le poste