Lieu de travail
Alger (Hybride)
Secteur d'activité
Services
Date d'expiration
02 avril
Niveau de poste
Débutant / Junior
Nombre de postes
3 poste ouvert
Type de contrat
Consultant
Niveau d'étude (diplome)
TS Bac +2
Advisor – parcours de développement professionnalisant
Nous lançons un parcours progressif et professionnalisant en 3 étapes, destiné à des personnes motivées qui souhaitent devenir coach, développer leurs compétences humaines et construire une carrière alignée avec leurs valeurs, tout en ayant un impact réel sur les autres.
Ce parcours n’est pas une simple formation :
c’est un engagement réciproque, basé sur l’apprentissage, la pratique et la responsabilité.
Phase 1 –accompagnement ( formation payante)
La première étape consiste en une formation intensive en communication efficace et en bases du coaching.
Elle est payante, car elle inclut un accompagnement réel, structuré et personnalisé.
Pendant ces 3 mois, vous bénéficiez de :
Masterclass progressives et structurées
Séances de coaching individuelles
Un suivi personnalisé tout au long du programme
Une évaluation continue pour préparer la pratique sur le terrain
👉 Cette phase vise à poser des bases solides, tant sur le plan humain que professionnel.
Phase 2 – Mise en pratique en tant qu’Adviser (rémunérée)
Après validation de la première phase, vous entrez dans une phase pratique encadrée en tant qu’Adviser.
Dans cette étape :
vous commencez à mener des entretiens de conseil et d’orientation
vous êtes mentoré(e) dans vos premières pratiques
vous recevez un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences relationnelles et de communication
👉 Cette phase est rémunérée, car vous contribuez activement à l’accompagnement des bénéficiaires.
Phase 3 – Accompagnement vers le rôle de Coach
La dernière étape est un accompagnement pratique et personnalisé pour vous aider à devenir coach à part entière.
Un plan d’accompagnement est construit avec vous afin de :
consolider votre posture de coach
structurer votre approche d’accompagnement
poser les bases d’une activité cohérente avec vos valeurs et votre vision
Profil recherché
Nous recherchons avant tout des personnes :
intéressées par le leadership et le développement humain
avec une attitude enseignable et une vraie ouverture à l’apprentissage
impliquées, sérieuses et prêtes à s’engager dans un parcours progressif
👉 Aucune expérience préalable en coaching n’est requise.
Nous nous chargeons de la formation et de l’accompagnement.
Ce que vous gagnez
Une montée en compétences progressive et encadrée
Une formation et un accompagnement concrets et professionnalisants
Une expérience pratique valorisante et rémunérée
Une opportunité de rejoindre notre équipe de coachs
La possibilité de contribuer à une mission porteuse de sens :
développer une culture d’excellence et d’accomplissement
Rejoignez une expérience exigeante, humaine et transformatrice,
qui transforme le potentiel en véritable carrière .
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