Assistant(e) de Direction – Spécialisation RH (H/F)

CMA CGM Algérie, leader du transport maritime et de la logistique, recherche un(e) Assistant(e) de Direction – Spécialisation RH motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger.

Mission :

Relevant directement de la Direction, l’Assistant(e) de Direction – Spécialisation RH joue un rôle central dans le soutien administratif et organisationnel, tout en contribuant activement aux initiatives RH. Ce poste inclut la gestion de la communication interne, le pilotage des projets de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), ainsi que des activités liées au recrutement et au développement des compétences.

Responsabilités :

• Assurer le support administratif à la Direction : gestion de l’agenda, organisation des réunions, coordination des déplacements et préparation des documents nécessaires.

• Planifier et déployer les projets RSE en alignement avec les objectifs et valeurs du groupe, et suivre leur impact pour une amélioration continue.

• Contribuer au processus de recrutement : gestion des candidatures, organisation des entretiens, et coordination avec les managers.

• Apporter un soutien administratif dans le déploiement et le suivi des programmes de formation.

• Maintenir une communication efficace entre la Direction et les parties prenantes.

Qualifications :

• Diplôme Bac +5 en Marketing, Ressources Humaines ou domaine connexe.

• Expérience significative de 2 ans minimum dans un poste similaire, combinant assistanat et responsabilités RH.

• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Une connaissance des outils RH tels que SIRH, ATS ou LMS serait un atout.

• Bonne compréhension des processus RH, de la communication interne et des pratiques RSE.

Compétences :

• Capacités organisationnelles avancées et gestion efficace des priorités.

• Excellentes compétences en communication et relationnel.

• Proactivité, attention aux détails et aptitude à évoluer dans un environnement dynamique.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.