Gestionnaire Paie

Missions du poste :

Assister le Directeur RHU dans tous les aspects liés à la gestion du personnel au sein la clinique, et notamment l’établissement de la paie du mois :

• Assurer de manière active la préparation de la paie mensuelle, en vue de son élaboration :

- préparation des éléments de paie

- reporting des etats de paie

- établissement des déclarations périodiques parafiscales et fiscales

- calcul et établissement des cotisations sociales mensuelles

- calcul et établissement des cotisations fiscales mensuelles

- déclaration auprès des administrations respectives

- tenue à jour du livre de paie

• Elaborer les tableaux de bord périodiques relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales...)

Compétences :

· Diplôme universitaire ;

· Expérience dans le domaine de l’administration du personnel et de la paie ;

· Qualités professionnelles confirmées ;

· Capacité à travailler en équipe ;

· Savoir faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité ;