Missions :
Produire la facturation mensuelle et assurer le suivi du recouvrement des créances (relance - recouvrement – téléphone – mails – courriers) en très étroite collaboration avec les différents services hospitaliers et autres, de l’établissement ;
- Effectuer la facturation mensuelle des clients en lien avec les opérationnels ;
- Assurer le suivi de la facturation : relance - recouvrement (téléphone, mails, courriers, …) ;
- Contrôler et enregistrer les documents reçus ;
- Intervenir auprès des prestataires de services en cas de non-conformité des documents ;
- Traiter les appels et mails reçus, et intervenir auprès des Clients ;
- Traiter les réclamations Clients ;
- Veiller à l’édition, le suivi et la mise à jour de la balance âgée (en fonction des encaissements reçus, des règlements non imputés, etc.) ;
- Participer à la mise en place de processus de recouvrement en étroite Collaboration avec les parties concernés ;
- Participer à l’optimisation des délais de règlement clients et l’amélioration de la procédure de recouvrement en liaison avec les services comptable et juridique
- Assurer un suivi régulier des impayés ;
- Participer à l’amélioration et l’optimisation du processus de facturation.
Exigences du poste :
- Excellentes compétences en communication orale et écrite pour travailler avec les clients
- Aptitudes à la Négociation avec les clients en défaut.
- Mise en place des solutions de recouvrement, notamment les protocoles d'accord pour les paiements sous validation de la hiérarchie.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Compétences en informatique pour la gestion des dossiers clients.
- Diplomatie, patience et capacité à travailler sous pression.
Particularité du poste : disposer d’un véhicule personnel