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Services

Alger

chargé recrutement


Lieu de travail

Birkhadem

Secteur d'activité

Services

Date d'expiration

19 janvier 2026

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5


Description:

Nous recherchons un Chargé Recrutement confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une solide formation allant de la Licence (LMD) au Master 2 ou Ingéniorat. Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

Responsabilités:

  • Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents supports adaptés.
  • Effectuer la présélection des candidatures et conduire les entretiens téléphoniques et physiques.
  • Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils recherchés.
  • Assurer le suivi administratif des dossiers candidats et la mise à jour des bases de données RH.
  • Participer à la mise en place de stratégies de sourcing innovantes pour attirer les meilleurs talents.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement et à la valorisation de la marque employeur.
  • Assurer une veille sur les tendances du marché de l’emploi et les pratiques RH.

Exigences:

  • Diplôme minimum Licence (LMD), Bac +3, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.
  • Expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en recrutement.
  • Maîtrise des techniques d’entretien et des outils de sourcing (job boards, réseaux sociaux, CVthèques).
  • Excellentes capacités relationnelles et sens de l’écoute pour comprendre les besoins des candidats et des managers.
  • Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion des dossiers et des priorités.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement en évolution rapide.
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit indispensable, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

  • Contrat en CDD ou mission offrant une expérience enrichissante et la possibilité de développer vos compétences.
  • Environnement de travail convivial et dynamique situé à Birkhadem, facilement accessible.
  • Opportunités de formation continue et d’évolution professionnelle au sein de l’entreprise.
  • Participation à des projets RH innovants et valorisants.
  • Encadrement par une équipe expérimentée et bienveillante.
  • Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience.
  • Possibilité de télétravail partiel selon les besoins et les missions.

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