Responsable Sureté Interne Etablissement

Missions du poste

• Management de la sureté interne ;
• Assurer la bonne exécution des prestations lies à la sûreté interne au niveau de l’entreprise
• Mettre en œuvre et gérer le dispositif de protection du patrimoine de l’entreprise, arrêté dans le PSI notamment l’intervention en cas d’incendie
• Veiller à prendre les dispositions d’urgences en matière d’alerte et de secours ainsi que les mesures de sûreté visant la neutralisation des personnes et/ou complices surpris sur les lieux de l’entreprise
• Tenir les registres destinés à recevoir mention de l’exécution des tâches de sûreté interne et le cas échéant, des évènements et faits saillants survenus à cette occasion ainsi que les mesures prises pour y faire face
• Coordonner et veiller au bon fonctionnement des brigades SIE (« équipe de gardiennages) de l’entreprise
• Gérer les investissements en matière d’équipement de sûreté d’établissement et de lutte anti incendie au niveau de l’entreprise
• Gérer et assurer un bon fonctionnement du matériel de sécurité (Télésurveillance, lutte anti incendie, contrôle d’accès)
• Elaborer les spécifications techniques et les cahiers des charges pour tout équipement ou installation à acquérir, entrant dans le cadre des activités de la SIE
• Assurer l’organisation de la sûreté interne dans les sites et les établissements sensibles
• Assurer la prévention / consignes générales et particulières.
• Assurer la garde, la vigilance, la surveillance au niveau de tous les accès.
• Assurer la gestion de crise ; en mettant en place l’ensemble des procédures permettant à l’organisation de faire face à l’apparition d’une crise
• Assurer la coordination en situation d’urgence (collaboration cevital et les autorités locales « protection civile, et différents services de sécurité »).
• Veiller sur l’efficacité des mesures de contrôles contre toutes tentatives de dilapidation physique (vols, destruction, intrusion, sabotage…)
• Sensibiliser et former l’ensemble des collaborateurs à la sûreté appliquée à la vie quotidienne dans l’entreprise et dispenser des formations spécifiques pour les voyageurs d’affaires et les expatriés.
• Signaler immédiatement toute anomalie à son supérieur hiérarchique
• Veiller en permanence à la sécurité des clients, des employés et des biens matériels et financiers de la société ainsi que celles des personnes physiques ou morales liées directement ou indirectement à la sécurité des biens.
• Intervenir personnellement ou par le biais de ses collaborateurs pour remédier à toute anomalie dans le cadre des procédures de sécurité et des consignes hiérarchique ;
• Prévenir tout acte de malveillance et tout acte de vol et interpeller tout suspect dans le cadre des procédures de sécurité et des consignes hiérarchique
• Vulgariser ces missions auprès de ses collaborateurs et veiller à leur application collective et individuelle
• Assurer une liaison efficace avec l’ensemble des structures interne de et les organismes externes concernés par l’activité de sa structure
• Documentation et contrôle
• Gérer et mettre à jour les différents plans : plan d’intervention interne, plan de sûreté interne, plan d’évacuation, plan d’action,
• Identifier et évaluer les risques sûreté & sécurité en vue de réduire les incidents, accidents du travail et maladies professionnels,
• Préparer les différents rapports et reportings SIE et les communiquer aux concernés (compte rendu, tableau de bord)
• Management des ressources humaines
• Participer au développement des compétences, de la performance des équipes en identifiant les leviers d’actions (coaching, formation, conditions de travail, etc.).
• Former et sensibiliser les employés quant aux enjeux de la sécurité.
• Se mobiliser quant aux activités, événements de l’entreprise afin de mettre un dispositif nécessaire pour le bon déroulement des activités qui s’y déroulent.
• Mettre en œuvre les moyens humains et matériels ainsi que les conditions nécessaires à la maîtrise des risques et incidents.
• Responsabilité & Autorité SMS&ST
• Avoir la responsabilité d’assurer les analyses des dangers & risques S&ST
• Avoir la responsabilité d’assurer en continue le développement de la sécurité & santé au travail
• Avoir la responsabilité d’apporter le support nécessaire dans le domaine S&ST a tous les niveaux de l’entreprise Profil recherché
• BAC +5 ans (ingénieur, Master 2) Spécialité(s) : HSE (hygiène sécurité et environnement)
• Expérience 5 ans et plus dans le domaine de la SIE/HSE. Compétences et qualités
• Maitrise de la règlementation en matière HSE/SIE.
• Connaissance des Méthodes d’analyse de risques santé, sécurité industrielle,
• Savoir gérer les risques industriels et sureté interne
• Bonne condition physique
• Management d’équipe, initiative et prise de décision
• Rigueur, contrôle. Analyse, Réactivité., Organisation, Synthèse.
• Sens du relationnel et communication
• Capacité rédactionnelle
• Maitrise de l’outils informatique