Responsable RTM

Rejoignez Cevital Agro-industrie

Intégrer Cevital Agro-industrie, c’est rejoindre un leader de l’agro-industrie en Algérie, guidé par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS).

Nous évoluons dans un environnement exigeant, animé par une véritable culture d’excellence, d’innovation et de développement des talents.

Si vous êtes passionné(e) par la stratégie commerciale, l’analyse terrain et l’optimisation de la distribution, ce poste est fait pour vous.

Votre mission

En tant que Responsable RTM (Route-To-Market), vous aurez pour mission de mettre en place les moyens nécessaires pour atteindre efficacement le consommateur et optimiser la performance commerciale nationale.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

1. Mettre en place et piloter la stratégie Route-To-Market en lien avec les objectifs stratégiques de Cevital
2. Définir et implémenter les paramètres de distribution : couverture, moyens, outils et KPI’s
3. Mesurer et suivre les indicateurs de performance de la Force de Vente afin d’améliorer continuellement les résultats de distribution
4. Réaliser des analyses et diagnostics des différents canaux et clients pour construire des plans de développement adaptés
5. Développer et exploiter des bases de données permettant l’optimisation du réseau de distribution
6. Analyser les forces et faiblesses de l’organisation commerciale à travers des évaluations de performance
7. Identifier les besoins de formation de la Force de Vente et mettre en place des programmes de coaching adaptés
8. Déployer de nouvelles pratiques commerciales : merchandising, routines, méthodes d’exécution et timing
9. Participer au déploiement et au suivi des solutions de vente embarquée (Salesbuzz)
10. Assurer un reporting fiable et pertinent dans les délais requis

Profil recherché

1. Formation supérieure Bac+3 minimum en commerce, gestion, économie ou informatique
2. Expérience minimum de 5 ans dans un poste commercial ou de vente
3. Expérience avec les solutions et logiciels de vente embarquée souhaitée
4. Bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux

Compétences clés

1. Esprit d’analyse et orientation résultats
2. Sens de l’organisation et autonomie
3. Rigueur et grande disponibilité
4. Force de proposition et esprit d’initiative
5. Capacité à manager et accompagner les équipes terrain
6. Bon relationnel et sens de la communication
7. Dynamisme et capacité d’adaptation

Pourquoi nous rejoindre

1. Un groupe leader et structuré
2. Des projets stratégiques à fort impact
3. Un environnement stimulant et évolutif
4. Une culture fondée sur la performance, l’engagement et l’innovation

Rejoignez nous et contribuez au développement d’une stratégie commerciale performante au service de l’excellence.