Présentation de l'entreprise :
Cevital agro industrie, filiale du groupe Cevital a été créée en 1998 implantée à Bejaïa est une entreprise privée algérienne et un acteur majeur du secteur agro-alimentaire. Grâce à notre savoir-faire, notre contrôle strict de qualité, notre offre diversifiée à des prix compétitifs et notre large réseau de distribution nous sommes leader du secteur agro alimentaire en Algérie. Nous couvrons les besoins nationaux et nous avons permis de faire passer l’Algérie du stade d’importateur à celui d’exportateur.
Missions du poste:
- Mise en œuvre et application de la politique RH au sein de sa structure.
- mise en œuvre de la politique sante. sécurité et conditions de travail. Assiste l’encadrant dans ces relations managériales et en matière de discipline
- Remonte les besoins identifier en termes de recrutement, formation, évaluation, mobilité interne, détection des potentiels et gestion de carrière pour les profils cadres.et pilote l’intégration au sein de la structure.
- Répond aux besoins exprimés par sa direction en termes de recrutement, formation, évaluation, mobilité interne, détection des potentiels et gestion de carrière pour les profils exécution et maitrise.
- Gestion des temps et tenue des dossiers administratifs du personnel de sa structure
- Assurer la communication des évènements propre à sa structure et groupe, en organisant des réunions avec le personnel de sa structure.
Profil recherché:
- Diplôme Bac + 3 et plus (Licence, Master, ingénieur), spécialité : Ressources Humaines / Psychologie.
- Expérience de 3ans et plus dans les ressources humaines avec une première expérience dans un poste similaire.
Compétences et Qualités:
- Ecoute, communication, adaptation, le sens relationnel, le sens de l’organisation, Rigueur, contrôle, esprit d’équipe et initiative.
- Bonne connaissance du process en ressources humaines.
- Bonnes connaissances en législation de travail et du règlement intérieur.
- Maitrise de l’outil informatique (office.)
Lieu De travail:
Béjaia