Présentation de l’entreprise
Cevital agro industrie, filiale du groupe Cevital a été créée en 1998 implantée à Bejaïa est une entreprise privée algérienne et un acteur majeur du secteur agro-alimentaire. Grâce à notre savoir-faire, notre contrôle strict de qualité, notre offre diversifiée à des prix compétitifs et notre large réseau de distribution nous sommes leader du secteur agro alimentaire en Algérie. Nous couvrons les besoins nationaux et nous avons permis de faire passer l’Algérie du stade d’importateur à celui d’exportateur.
Missions du poste:
Domaine 1 : Prévention des Risques :
- Évaluer et identifier les risques liés aux opérations industrielles et proposer des solutions adaptées.
- Mettre en œuvre un système de gestion des risques (analyse, suivi, reporting).
- Utiliser des outils d'analyse appropriés afin d'anticiper les accidents et incidents ou les analyser à posteriori.
- Réaliser des études pour évaluer et anticiper les risques, proposer des mesures pour éviter les risques professionnels sur les sites.
- Revoir et renforcer les processus et procédure de gestion de la prévention des risques
- Sensibiliser le personnel de l'entreprise afin que les mesures de sécurité soient appliquées à tous les niveaux.
- Élaborer des plans de prévention et de maîtrise des risques.
- Piloter et animer le comité risque industriel.
- Veiller au contrôle du matériel de lutte anti-incendie et d’intervention.
- Piloter et gérer la veille règlementaire sécurité et sureté afin de garantir la conformité
- Informer et sensibiliser les travailleurs concernés par des instructions écrites au sujet des risques liés au processus de fabrication, postes de travail, équipements de protection individuelle et de leur utilisation
Domaine 02 : Intervention en Cas d’Accident :
- Développer et actualiser les procédures d’urgence en collaboration avec les équipes opérationnelles.
- Organiser des exercices de simulation :
- Interne : Concevoir et mettre en œuvre des exercices de simulation d'accidents (incendies, fuites de substances, etc.) sur les sites de production. Ces exercices doivent impliquer le personnel opérationnel afin d'évaluer leur réactivité et leur compréhension des procédures d'urgence.
- Collaborer avec les services de protection civile : Planifier des simulations conjointes avec les services de protection civile pour tester la coordination et l’efficacité des interventions d’urgence. Cela inclut des formations pratiques sur les protocoles d’évacuation, la gestion des secours et l’utilisation des équipements de sécurité.
- Evaluer l’efficacité des simulations et renforcement des processus
- Être le référent en cas d’accident : coordonner les interventions, établir des rapports d’incidents et suivre les mesures correctives.
- Établir un plan d’intervention conformément à la réglementation en vigueur.
- Veiller à l’application de la réglementation relative à l’organisation de l’instruction et le perfectionnement des équipes d’intervention, de sauvetage et de secourisme
- Veiller à la formation et coaching des équipes d’intervention et renforcer leur compétence et autonomie.
Domaine 03 : Sûreté Interne :
- Concevoir et appliquer des politiques de sûreté pour protéger les installations et le personnel.
- Gérer et appliquer rigoureusement le plan de sûreté interne dûment approuvé par les autorités compétentes.
- Assurer la liaison avec les autorités en charge de la sécurité et de la sûreté pour garantir la sécurité des sites.
- Évaluer et améliorer les systèmes de sécurité physique et informationnelle.
- Elaborer et piloter une feuille de route sureté
- Evaluer le niveau de résilience sureté interne de nos établissements
Domaine 04 : Audit Technique :
- Planifier et réaliser des audits de vérification de conformité aux règles de sécurité réguliers sur l’ensemble des sites.
- Analyser les résultats des audits et formuler des recommandations pour améliorer la sécurité.
- Suivre l’application des actions correctives proposées suite aux audits.
Domaine 05 : Gestion de l’ISO 45001 :
- Assurer la conformité aux exigences de la norme ISO 45001, spécifiquement dans ses aspects liés à la sécurité au travail, en collaboration avec la Direction HSE pour les questions de santé.
- Participer à la préparation des audits externes liés à l’ISO 45001.
Domaine 06 : Formation et management d’équipe :
- Développer et animer des programmes de formation sur la sécurité industrielle.
- Évaluer les performances individuelles et collectives des équipes informatiques.
- Appuyer techniquement son équipe et tenir un rôle de personne ressource.
- Participer au développement des compétences, et à la performance des équipes en identifiant les leviers d’actions (coaching, formation, conditions de travail, etc.).
- Évaluer l’efficacité des formations dispensées.
- Sensibiliser les employés aux pratiques de sécurité à travers des campagnes de communication internes.
Domaine 07 : Collaboration Interne :
- Travailler en étroite collaboration avec la Direction HSE pour garantir une approche intégrée de la sécurité et de la santé.
- Participer aux réunions de direction pour partager les enjeux de sécurité et proposer des actions stratégiques.
- Maintenir les certifications et les accréditations nécessaires pour prouver la conformité de l'entreprise aux normes et réglementations en matière de sécurité.
- Assister la commission paritaire d’hygiène et de sécurité dans toute enquête sur les accidents et incidents qui auraient révélé l’existence d’un danger susceptible d’entraîner des conséquences graves.
Profil recherché
- Etudes supérieures. Bac+5 ans Spécialité(s) : Sécurité Industrielle gestion des risques ou domaines connexes.
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expérience significative dans l’industrie.
Compétences et Qualités:
- Disponibilité : Déplacements fréquents sur les différents sites de production.
- Connaissance des normes ISO 45001 (focus sur la sécurité au travail).
- Maîtrise des outils d’analyse de risques et des techniques d’audit.
- Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux de sécurité.
- Excellentes compétences en communication, tant écrites qu'orales.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations de crise.
Lieu de travail: