Chargé(e) des Ressources Humaines

Présentation de l’entreprise :

Bureau d'étude publique spécialisé dans l'ingénierie et la maitrise d’œuvre des projets de construction

Missions du poste :

• Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel
• Suivre les entrées, sorties, et mouvements du personnel pour la paie
• Produire des attestations de salaire, fiches de solde tout compte, etc.
• Préparer et déposer les déclarations sociales obligatoires (CNAS, DAS, CNR, etc.)
• Médecine de travail
• Assurer le suivi des dossiers CNAS (maladie, maternité, accidents de travail, pensions, etc.)
• Préparer et transmettre les déclarations obligatoires (CNAS, DAS, IRG, Mutuelle, CNR, 301 Bis, etc.)
• Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables de paie (présences, absences, heures supplémentaires, primes, congés...)
• Établir les bulletins de paie et les transmettre dans les délais

Exigences du poste :

• Bac +3 à Bac +5 en gestion, comptabilité, ressources humaines ou équivalent
• Expérience de 2 à 5 ans en paie et en administration du personnel, idéalement dans le secteur de la construction
• Maitrise du PC paie
• Maitrise de l’Excel
• Maitrise de la législation
• Bonne communication