Responsable Du Service Maintenance

Mission du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, SARL CCBO – Unité MOBIS, spécialisée dans la fabrication de meubles, recrute un(e) Responsable du Service Maintenance.

Le/la candidat(e) sera chargé(e) d’assurer la disponibilité, la fiabilité et le bon fonctionnement des équipements et installations de production.

Il/elle aura pour mission de planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective afin de réduire les arrêts de production et d’assurer la continuité des activités industrielles.

Principales responsabilités

• Organiser et superviser l’ensemble des activités de maintenance de l’unité de production.

• Élaborer et mettre en œuvre le planning de maintenance préventive des machines et équipements.

• Assurer et superviser les interventions de maintenance corrective en cas de panne.

• Diagnostiquer les défaillances mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.

• Encadrer et superviser l’équipe de maintenance ainsi que les prestataires externes.

• Veiller à la disponibilité permanente des équipements nécessaires à la production.

• Assurer le suivi des équipements et installations techniques.

• Tenir à jour les fiches et historiques de maintenance des machines.

• Identifier les besoins en pièces de rechange, consommables et outillage.

• Préparer les demandes d’achat liées aux besoins du service maintenance.

• Suivre les stocks de pièces de rechange.

• Analyser les causes des pannes répétitives et proposer des actions correctives.

• Participer à l’amélioration de la fiabilité et de la performance des équipements.

• Suivre les interventions des fournisseurs et prestataires spécialisés.

• Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements.

• Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions de maintenance.

• Élaborer des rapports périodiques sur l’activité du service maintenance.

• Proposer à la Direction des actions visant à améliorer la disponibilité et la performance des équipements.

Profil recherché

Formation :

• Formation technique supérieure dans un domaine pertinent.

• Une formation technique équivalente peut également être considérée selon l’expérience du/de la candidat(e).

Expérience professionnelle :

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire.

• Une expérience dans un environnement industriel ou une unité de production constitue un atout.

Compétences techniques

• Maîtrise de la maintenance préventive et corrective.

• Diagnostic et analyse des pannes.

• Bonnes connaissances en mécanique industrielle.

• Maîtrise de l’électricité industrielle et de l’électromécanique.

• Connaissances en pneumatique et hydraulique.

• Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques.

• Gestion des pièces de rechange et des stocks techniques.

• Planification et suivi des interventions de maintenance.

• Suivi et gestion des équipements industriels.

• La connaissance des machines utilisées dans la transformation du bois et la fabrication de meubles constitue un avantage.

Qualités recherchées

• Sens de l’organisation et de la planification.

• Capacité à encadrer et à motiver une équipe.

• Esprit d’analyse et capacité de diagnostic.

• Réactivité face aux pannes et incidents techniques.

• Rigueur et sens des responsabilités.

• Autonomie et esprit d’initiative.

• Capacité à collaborer efficacement avec les services Production, Achats et Direction.

• Respect des règles de sécurité et des procédures internes.

Conditions du poste

• Lieu : Oran.

• Rémunération : à définir selon le profil et l’expérience.
  Avantages : à préciser par l’entreprise lors de l’entretien.