Responsable Infirmerie / Médecin du Travail - CDD d'un an renouvelable

Ce que vous devez savoir avant de postuler :

• CDD d'un proposé avec possibilité de renouvellement ;

• Poste à démarrage dès que possible ;

• Poste basé à Alger - Algérie ;

• 100% office, pas de télétravail autorisé ;

• Anglais, Français et Arabe - courant à l'écrit comme à l'oral ;

• Diplome dans le Médical obligatoire / diplome et/ou certification HSE souhaité.

Qui sommes-nous ?

CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen.

Nous opérons actuellement dans 10 pays et accueillons plus de 500 000 demandeurs de visa chaque année.

Vous reporterez directement à la Direction de la Sûreté et Sécurité.

Description du poste

Le Médecin du Travail assure le suivi médical des collaborateurs de Capago au niveau du centre de visas sis à Alger afin de préserver leur santé physique et mentale au travail. Rattaché à la Direction de la Sûreté et Sécurité, il contribue activement à la prévention des risques professionnels, à la gestion des situations sanitaires et au maintien d’un environnement de travail sûr et conforme à la réglementation en vigueur.

Responsabilités

Les responsabilités du Médecin du travail sont les suivantes : 

1. Suivi médical des employés

• Réaliser les visites médicales obligatoires (embauche, périodiques, reprise, à la demande).

• Évaluer l’aptitude médicale des collaborateurs à occuper leur poste.

• Assurer le suivi des cas spécifiques (maladies professionnelles, restrictions médicales, grossesse, etc).

• Garantir la confidentialité et la bonne tenue des dossiers médicaux.

2. Prévention des risques professionnels

• Identifier et analyser les risques liés aux activités du centre (accueil du public, travail sur écran, gestion du stress, flux importants, risques sanitaires).

• Participer à l’évaluation des risques professionnels en coordination avec la Direction sûreté et sécurité.

• Proposer et suivre les mesures correctives et préventives.

• Contribuer à l’amélioration de l’ergonomie et des conditions de travail.

3. Campagnes de sensibilisation et promotion de la santé

• Élaborer et piloter des campagnes internes de sensibilisation (TMS, santé mentale, hygiène, prévention des maladies transmissibles, gestion du stress, etc).

• Organiser des journées de prévention et des actions de dépistage.

• Mettre en place des actions saisonnières (canicule, grippe, risques épidémiques).

• Animer des sessions d’information en coordination avec la Sûreté et Sécurité.

4. Gestion des situations sanitaires et d’urgence

• Intervenir et conseiller en cas d’incident sanitaire ou d’urgence médicale.

• Participer aux enquêtes liées aux accidents de travail.

• Contribuer au plan de continuité d’activité (PCA) – volet sanitaire.

• Appuyer la Direction sûreté et Sécurité dans la gestion des crises sanitaires.

5. Conseil stratégique

• Conseiller la Direction de la sûreté et sécurité et les RH sur les questions de santé au travail.

• Participer aux réunions HSE / Sécurité.

Assurer une veille réglementaire en matière de santé et sécurité au travail.

Compétences

En tant que Médecin du travail, vous devez démontrer les compétences suivantes :

• Sens de l’écoute et respect strict de la confidentialité.

• Esprit d’analyse et capacité d’anticipation des risques.

• Capacité d’animation et de sensibilisation.

• Rigueur, impartialité et professionnalisme

• Compétences relationnelles et en communication ;

• Gestion d'équipe et développement des compétences ;

• Sens des responsabilités ; Gestion de crise ;

• Sérieux ; Organisation ; Réactivité ; Rigueur.

Diplomes et expérience

• Diplome dans le Médical obligatoire / diplome et/ou certification HSE souhaité ;

• 2 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire.