conseiller en orientation professionnel

Coach – Parcours de Développement Professionnel

Nous lançons un parcours progressif et professionnalisant en 3 étapes, destiné à des personnes motivées qui souhaitent devenir coach, développer leurs compétences humaines et construire une carrière alignée avec leurs valeurs, tout en ayant un impact réel sur les autres.

Ce parcours n’est pas une simple formation gratuite :
c’est un engagement réciproque, basé sur l’apprentissage, la pratique et la responsabilité.

Phase 1 – Formation & accompagnement (3 mois – formation payante)

La première étape consiste en une formation intensive en communication efficace et en bases du coaching.
Elle est payante, car elle inclut un accompagnement réel, structuré et personnalisé.

Pendant ces 3 mois, vous bénéficiez de :

• Masterclass progressives et structurées

• Séances de coaching individuelles

• Un suivi personnalisé tout au long du programme

• Une évaluation continue pour préparer la pratique sur le terrain

👉 Cette phase vise à poser des bases solides, tant sur le plan humain que professionnel.

Phase 2 – Mise en pratique en tant qu’Adviser (rémunérée)

Après validation de la première phase, vous entrez dans une phase pratique encadrée en tant qu’Adviser.

Dans cette étape :

• vous commencez à mener des entretiens de conseil et d’orientation

• vous êtes mentoré(e) dans vos premières pratiques

• vous recevez un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences relationnelles et de communication

👉 Cette phase est rémunérée, car vous contribuez activement à l’accompagnement des bénéficiaires.

Phase 3 – Accompagnement vers le rôle de Coach

La dernière étape est un accompagnement pratique et personnalisé pour vous aider à devenir coach à part entière.

Un plan d’accompagnement est construit avec vous afin de :

• consolider votre posture de coach

• structurer votre approche d’accompagnement

• poser les bases d’une activité cohérente avec vos valeurs et votre vision

Profil recherché

Nous recherchons avant tout des personnes :

• intéressées par le leadership et le développement humain

• avec une attitude enseignable et une vraie ouverture à l’apprentissage

• impliquées, sérieuses et prêtes à s’engager dans un parcours progressif

👉 Aucune expérience préalable en coaching n’est requise.
Nous nous chargeons de la formation et de l’accompagnement.

Ce que vous gagnez

• Une montée en compétences progressive et encadrée

• Une formation et un accompagnement concrets et professionnalisants

• Une expérience pratique valorisante et rémunérée

• Une opportunité de rejoindre notre équipe de coachs

• La possibilité de contribuer à une mission porteuse de sens :
  développer une culture d’excellence et d’accomplissement

Rejoignez une expérience exigeante, humaine et transformatrice,
qui transforme le potentiel en véritable carrière .