Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions principales :

• Planifier et coordonner les activités liées aux ressources humaines.
• Superviser les processus de recrutement et de formation des employés.
• Élaborer des stratégies pour le développement et la fidélisation des talents.
• Garantir la conformité avec les lois et régulations locales du travail.
• Gérer les relations avec les employés et résoudre les conflits en milieu professionnel.
• Mettre en place des outils pour la gestion des performances et la motivation.
• Collaborer avec la direction pour aligner les objectifs RH avec ceux de l'entreprise.

Profil recherché :

• Diplôme : Licence ou Master en gestion des ressources humaines, administration ou discipline connexe.
• Expérience : Minimum 10 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un secteur d’ingénierie agricole ou industriel.
• Compétences : Maîtrise des outils informatiques RH, excellente communication, capacité de résolution de problèmes.
• Langues : Arabe et français requis ; anglais serait un atout.

Avantages :

• Environnement stimulant et entreprise en pleine expansion.

• Opportunités de développement professionnel.

• Salaire compétitif, assurance santé, plan d’avantages sociaux