Chargé administration et finance

Description:

Nous recherchons un Chargé administration et finance confirmé pour rejoindre notre équipe basée à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la comptabilité et de la finance, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2, Ingéniorat). Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel rigoureux, autonome et doté d'un excellent sens de l'organisation.

• Assurer la gestion quotidienne de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.

• Élaborer et suivre les budgets, les prévisions financières et les rapports de gestion.

• Gérer les opérations de trésorerie, les paiements fournisseurs et le recouvrement des créances clients.

• Préparer les déclarations fiscales et sociales conformément à la réglementation en vigueur en Algérie.

• Participer à l’élaboration des bilans comptables et des états financiers annuels.

• Collaborer avec les auditeurs externes et les différents services internes pour garantir la conformité des procédures.

• Optimiser les processus administratifs et financiers pour améliorer la performance globale de l’entreprise.

• Assurer le suivi des contrats et des engagements financiers.

• Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou équivalent en comptabilité, finance ou gestion.

• Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

• Maîtrise des normes comptables algériennes et des outils informatiques (Excel, logiciels comptables).

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de reporting.

• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.

• Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.

• Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.

• La connaissance des réglementations fiscales et sociales locales est un atout majeur.

• Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle.

• Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une entreprise reconnue à Alger.

• Opportunités de formation continue et de développement des compétences.

• Rémunération attractive et conforme au marché, avec des primes liées à la performance.

• Possibilité d’évolution de carrière au sein de l’entreprise.

• Participation à des projets variés et responsabilisants.

• Ambiance de travail conviviale favorisant l’échange et la collaboration.