Lieu de travail
Télétravail
Secteur d'activité
Informatique, Télécom, Internet
Date d'expiration
12 février 2026
Niveau de poste
Responsable d'Équipe
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4
Définir et porter la vision produit en collaboration avec les fondateurs
Rédiger des user stories claires, techniques et actionnables (backend & frontend)
Prioriser et gérer le product backlog (MVP, évolutions, dette technique)
Collaborer étroitement avec les développeurs (Python/Django, Go, java, frontend)
Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques clés
Valider les livrables (fonctionnels et techniques)
Intervenir ponctuellement sur le code : correctifs, refactoring, petites features
Garantir une documentation produit et technique claire
Anticiper les risques, incohérences fonctionnelles et problèmes de scalabilité
7 à 10+ ans d’expérience en environnement logiciel (PO, Tech Lead, Senior Developer avec rôle produit)
Excellente compréhension des systèmes backend complexes
Capacité à parler le même langage que les développeurs
Esprit structuré, pragmatique et orienté résultats
Autonomie, sens des responsabilités et vision long terme
Capacité à corriger les erreurs, challenger les choix techniques et améliorer les process
Très bonne compréhension de Python / Django
Connaissances solides en API, microservices et architectures distribuées
À l’aise avec Docker (Kubernetes apprécié)
Compréhension des bases DevOps (Nginx, CI/CD, environnements)
Notions frontend (React ou Django templating + JS)
Bases en bases de données, cache et messaging (Redis, RabbitMQ)
Capacité à lire, comprendre et corriger du code existant
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