Description du poste
Nous recherchons un Juriste Junior pour rejoindre notre équipe juridique. Sous la supervision directe du Directeur Juridique et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques et de développer des compétences clés dans le domaine du droit des affaires. Ce poste est idéal pour un jeune diplômé avec au moins deux à trois ans d’expérience souhaitant acquérir plus d’ expérience et construire sa carrière dans un cadre professionnel structuré.
Missions principales:
En tant que Juriste Junior Débutant, vous serez impliqué(e) dans diverses missions, avec un accompagnement constant pour vous permettre de monter en compétences
- Appui à la rédaction et à la révision de contrats : Vous assisterez l'équipe dans la préparation, la relecture et le suivi de contrats variés (accords de confidentialité, contrats de prestation de services simples, avenants, etc.), en vous familiarisant avec les clauses standards et les spécificités de notre secteur.
- Recherche juridique et veille : Vous effectuerez des recherches sur des points de droit précis, rédigerez des notes de synthèse claires et concises, et participerez activement à la veille législative et réglementaire pour identifier les évolutions impactant notre activité.
- Support juridique interne : Vous apporterez un premier niveau de support aux différents départements de l'entreprise (ex : commercial, marketing, RH) sur leurs questions juridiques du quotidien, sous la guidance de vos collègues expérimentés.
- Gestion documentaire : Vous contribuerez à l'organisation et à la mise à jour de la documentation juridique de l'entreprise (bases de données contrats, modèles, avis juridiques) et reporting .
- Participation aux projets : Selon votre progression, vous pourrez être amené(e) à participer à des projets transversaux, vous permettant de comprendre les enjeux juridiques globaux de l'entreprise.
Profil recherché
- Formation : Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats, , ou équivalent. Un stage significatif ou expérience de 2 à 3 ans en entreprise ou en cabinet d'avocats durant ou après votre cursus serait un plus.
- Connaissances : Solides bases en droit des contrats et en droit des affaires. Une curiosité et une appétence pour le droit de pharmaceutique, ex : la protection des données, la propriété intellectuelle, le droit du travail]sont appréciées.
- Langues : Maîtrise parfaite de l’arabe et du français (oral et écrit). Une bonne connaissance de l'anglais juridique serait un atout considérable.
Qualités personnelles :
- Envie d'apprendre : Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et désireux(se) d'acquérir de nouvelles compétences.
- Rigueur et méthode : Vous êtes organisé(e), précis(e) et attentif(ve) aux détails.
- Esprit d'analyse et de synthèse : Vous savez structurer votre pensée et présenter l'information de manière claire.
- Autonomie et sens des responsabilités : Vous êtes capable de prendre des initiatives sous supervision.
- Aisance relationnelle : Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de communiquer efficacement.
Ce que nous offrons
Une première expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique.
Un accompagnement personnalisé et un environnement propice à l'apprentissage et au développement de vos compétences juridiques.
Des missions variées qui vous permettront de découvrir les différentes facettes du métier de juriste en entreprise.
L'opportunité d'intégrer une équipe soudée et de bénéficier d'un cadre de travail agréable.