Directeur Des Ressources Humaines

Description:

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Sétif, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2, Ingéniorat). Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé capable de piloter la stratégie RH et d'accompagner le développement de notre organisation.

Responsabilités:

• Définir et mettre en œuvre la politique RH en adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise.

• Gérer le recrutement, la formation, et le développement des compétences des collaborateurs.

• Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la paie, les contrats et les relations sociales.

• Superviser les moyens généraux et veiller à l’optimisation des ressources matérielles et logistiques.

• Conseiller la direction sur les questions juridiques et sociales liées au droit du travail.

• Mettre en place des indicateurs de performance RH et analyser les résultats pour proposer des actions correctives.

• Promouvoir un climat social positif et gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.

• Coordonner les projets transversaux liés à l’amélioration des conditions de travail et à la qualité de vie au travail.

Exigences:

• Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou équivalent (Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou domaine similaire.

• Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’administration ou des moyens généraux.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.

• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des conflits.

• Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des projets RH.

• Connaissance approfondie du droit du travail algérien et des pratiques sociales en entreprise.

• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des dossiers.

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, la connaissance de l’arabe est un plus.

Avantages:

• Contrat en CDD ou mission offrant une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

• Opportunité de prendre des responsabilités stratégiques au sein d’une entreprise reconnue.

• Encadrement professionnel et possibilité de développement des compétences.

• Environnement de travail agréable situé à Sétif, avec des moyens adaptés pour faciliter vos missions.

• Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation en vigueur.

• Participation à des projets innovants et à forte valeur ajoutée pour votre carrière.