Chargé(e) d'audit & Contrôle de Gestion RH.

Dans le cadre du renforcement de notre direction des ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Audit & Contrôle de Gestion RH pour accompagner le pilotage de la performance sociale et financière de l’entreprise.

 Votre rôle

Véritable partenaire de la fonction RH, vous contribuez à l’analyse, l’optimisation et le suivi des indicateurs clés liés aux ressources humaines, tout en accompagnant la prise de décision stratégique.

 Vos missions principales

• Piloter et suivre les coûts RH : masse salariale, budgets, formation, recrutements
• Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions d’optimisation
• Mettre en place et suivre des tableaux de bord RH et KPI (turnover, absentéisme, performance…)
• Produire des reportings réguliers à destination de la Direction
• Auditer et fiabiliser les données RH
• Accompagner les managers dans le suivi des objectifs et de la performance des équipes
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et SIRH
• Participer aux projets transverses liés à la digitalisation et à la performance RH
• Outils : Power BI, SIRH ODOO, EXCEL, SHEET
• Maitrise : Analyse de données, Reporting, Tableaux de bord