Responsable Approvisionnement Pièces de Rechange

Dans le cadre du renforcement de son capital humain pour soutenir sa croissance continue, BERGERAT MONNOYEUR Algérie est à la recherche d'un Responsable Approvisionnement Pieces de Rechange pour rejoindre notre équipe dynamique.

Mission Principale du poste :

Rattaché(e) à la Direction Logistique, le Responsable Approvisionnement Pièces de Rechange pilote l’ensemble des flux d’approvisionnement, de valorisation, de réception et transfert inter-sites et allocation des commandes des pièces de rechange. Il/elle est garant(e) de la performance opérationnelle, financière et qualitative de la chaîne d’approvisionnement, tout en encadrant une équipe pluridisciplinaire et en assurant la montée en compétences des collaborateurs.

Activités :

1. Gestion des Approvisionnements et des Stocks:

Objectifs principaux :

· Assurer un haut niveau de disponibilité des pièces avec une optimisation des stocks.

· Réduire l’immobilisation financière sans compromettre la qualité de service

Responsabilités :

· Élaborer et piloter le plan de réapprovisionnement en fonction des prévisions d’activités et des historiques de consommation.

· Optimiser la rotation des stocks et adapter les seuils de réapprovisionnement.

· Gérer l’obsolescence (stocks morts) et la couverture des pièces critiques.

· Suivre les indicateurs clés de performance via un tableau de bord (taux de service, taux de rotation, couverture moyenne, délais de livraison, taux de disponibilité).

· Superviser les rapports de stocks, identifier les anomalies et mettre en œuvre des actions correctives.

· Coordonner avec la direction financière la gestion de la provision pour dépréciation et l’analyse d’ancienneté des stocks.

· Garantir un reporting régulier et structuré auprès de la hiérarchie.

2. Pilotage des Commandes Internes et Réception :

Objectifs principaux :

· Assurer une traçabilité complète et la fluidité des flux entrants.

· Réduire les litiges et améliorer les délais de traitement.

Responsabilités:

· Structurer les flux : traitement des commandes, transferts inter-sites, suivi des pièces aiguillées ou manquantes.

· Suivre la réception physique et informatique des pièces : vérification, lancement des listes de colisage, notification des arrivées.

· Gérer les intégrations dans le système ERP (types SAP, ou autre).

· Superviser la facturation d’approvisionnement hebdomadaire (liée aux empotages) et garantir la conformité des LC (lettres de crédit).

· Mettre en place un système de suivi des retours : établissement d’avoir, escomptes, échanges standards.

· Gérer les commandes locales : sourcing, négociation, contractualisation, suivi logistique et administratif.

3. Gestion des Importations et Qualité :

Objectifs principaux :

· Garantir la conformité des importations et la qualité des pièces réceptionnées.

· Optimiser les processus logistiques et douaniers.

Responsabilités:

· Vérifier les factures fournisseurs, listes d’empotage et documents d’expédition.

· Superviser les opérations d’empotage à distance et contrôler la conformité des documents douaniers en relation avec le service transit et douanes.

· Gérer les dossiers de d’importation « ALGEX », domiciliation bancaire, pro-forma, tarifs douaniers, suivis logistiques et besoins de trésorerie en relation avec la Direction Financière.

· Implémenter des processus standards de de passation de commandes, fichier étiquetage et documentation des systèmes des commettants.

4. Management des Équipes et Transfert de Compétences:

Objectifs principaux :

· Garantir une organisation efficiente et un développement des compétences de l’équipe.

Responsabilités:

· Définir les méthodes de travail, structurer les processus, et répartir les rôles.

· Encadrer, animer et motiver les équipes : planification des activités, objectifs individuels et collectifs.

· Favoriser la polyvalence, la mobilité interne et l’autonomie des collaborateurs.

· Identifier les besoins en formation, construire des plans de montée en compétences.

· Instaurer un climat de travail collaboratif fondé sur l’excellence opérationnelle et la responsabilisation.

· Organiser des revues de performance et des feedbacks réguliers.

5. Maîtrise des Systèmes et Outils :

Compétences attendues :

· Maîtrise avancée d’un ERP logistique (SAP, Oracle, ou équivalent).

· Bonne connaissance des outils de planification des approvisionnements (MRP/DRP).

· Utilisation avancée d’Excel et d’outils de reporting automatisé (Power BI, Tableau).

· Capacité à structurer des bases de données articles, gérer les nomenclatures et suivre les références critiques.

· Automatisation des tâches répétitives et optimisation des flux d’informations.

6. Sécurité, Conformité et Environnement :

Responsabilités :

· Appliquer strictement les procédures HSE et les consignes de sécurité.

· Participer aux audits et réunions de sécurité organisés par l’entreprise.

· Promouvoir les bonnes pratiques de tri et recyclage selon la politique RSE de l’entreprise.

Profil Recherché :

· Formation : Bac+5 en logistique, Supply Chain, Gestion industrielle ou équivalent.

· Expérience : Minimum 7 ans dans la gestion des approvisionnements, idéalement dans le secteur industriel ou des pièces de rechange.

· Compétences clés : Leadership, organisation, rigueur, orientation résultats, sens du service client.

· Langues : Français courant. Anglais professionnel.