Superviseur Des Ventes Tlemcen

PRINCIPALES MISSIONS :

• Participation au recrutement de ses collaborateurs (interviews avec RH ou supérieur hiérarchique, activation du réseau).
• Répartition et suivi des objectifs de son équipe pour l’atteinte optimale des objectifs entreprise (ventes, distribution, concours…).
• Développement, accompagnement et motivation de son équipe (Brief et débrief quotidien, sorties terrain en accompagnement et coaching, supervision, évaluation, formation…).
• Coaching sur terrain à raison de 60% du temps de travail.
• Participation à des actions de formation/redéploiement.
• Recommandation des actions d’amélioration (mise en place d’aide vendeurs, merchandiseurs).
• Support de son équipe avec les clients majeurs ou actions particulières référencements d’innovations, lancement de nouvelle opération, promo).
• Appui son équipe sur les actions merchandising lourdes.
• Faire vivre les valeurs de l’entreprise.
• Veille au respect des standard de Bel au niveau des partenaires (charte de distribution, normes de stockages, respect des normes sécurité).
• Fixation et répartition des objectifs mensuelle et de la marchandise.
• optimisation des itinéraires de son équipe, la couverture du territoire et la productivité de ses Vendeurs.
• Suivi administratif et contrôle de la FDV (inventaire, facturation, recouvrement, frais indirects, véhicules, outils…) quotidiennement.
• Veille au bon fonctionnement de HHT.
• Mise à jour en continu de sa base de données clients.
• Suivi et analyse de ces indicateurs de performances KPI pour le bon pilotage du business.
• Reporting quotidien/hebdo et mensuelle sur son activité et celle de son équipe.
• Relevé de disponibilité numérique et des EQC’s.
• Veille concurrentielle (produits, pratiques promotionnelles, niveaux de marge, modes d’accès au marché des concurrents.)

 

PROFIL :

• Formation supérieure de type Bac + 4
• Expérience dans le domaine commercial, d’au moins 3 ans dans un poste similaire
• Organisation, rigueur et bon sens de la communication
• Esprit d’initiative et d’analyse