Responsable Maintenance

Description:

Nous recherchons un Responsable Maintenance expérimenté pour superviser et coordonner les activités de maintenance et d’entretien au sein de notre site situé à HOUCHE EL MAKHFI RT DE Meftah, Daïra Meftah, Blida. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d’expérience dans le domaine, avec un niveau d’études Bac +5 (Master 2) et un fort sens du management d’équipe.

Responsabilités:

• Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements industriels.

• Gérer une équipe technique en veillant à la répartition efficace des tâches et au respect des délais.

• Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité et environnementales en vigueur.

• Établir et suivre les indicateurs de performance liés à la maintenance.

• Coordonner les interventions avec les autres départements pour minimiser les arrêts de production.

• Gérer le budget alloué au service maintenance et optimiser les coûts d’entretien.

• Participer à la mise en place de projets d’amélioration continue et d’optimisation des processus.

Exigences:

• Diplôme de Master 2 ou équivalent (Bac +5) en maintenance industrielle, génie mécanique ou domaine similaire.

• Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, avec des compétences avérées en management d’équipe.

• Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective, ainsi que des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

• Capacité à analyser les problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces.

• Bonnes compétences en communication et leadership.

• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.

• Disponibilité pour un contrat à durée déterminée (CDD) ou mission.

Avantages:

• Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine croissance située à Meftah, Blida.

• Encadrement et environnement de travail favorisant le développement professionnel.

• Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences.

• Opportunités de formation continue et d’évolution au sein de l’entreprise.

• Contrat flexible (CDD ou mission) adapté aux besoins du candidat.