Social Media & Content Manager

Aqua Aid — Solutions Détergentes et Produits d’Entretien

À propos d’Aqua Aid
Aqua Aid est une jeune entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de détergents et de solutions de nettoyage destinés à un usage quotidien. Ambitieuse et en pleine structuration, la société construit son identité de marque et souhaite s’entourer de talents capables de l’accompagner dans sa croissance.

Poste : Social Media & Content Manager
Type de contrat : Temps plein
Lieu : Sur site / Hybride
Date de début : Dès que possible

Description du poste
Nous recherchons un(e) Social Media & Content Manager créatif(ve), dynamique et autonome, qui jouera un rôle clé dans le développement de notre présence en ligne. Vous serez responsable de la gestion des réseaux sociaux, de la création de contenus variés et de la mise en œuvre d’une stratégie digitale cohérente avec l’image d’Aqua Aid.

Missions principales

• Définir et mettre en place une stratégie de communication sur Instagram, TikTok, Facebook et LinkedIn.

• Créer des contenus de qualité : photos, vidéos, visuels, reels, descriptions produits, etc.

• Gérer le calendrier éditorial, la publication des contenus et l’animation des communautés.

• Analyser les performances des campagnes et optimiser les actions en conséquence.

• Participer à l’élaboration de campagnes marketing et au storytelling de la marque.

• Assurer une veille des tendances liées aux réseaux sociaux, aux produits d’entretien et au secteur du nettoyage.

• Garantir la cohérence de l’identité visuelle et du ton de la marque sur l’ensemble des plateformes.

Profil recherché

• Expérience en gestion des réseaux sociaux, création de contenu ou marketing digital (1 à 3 ans souhaités).

• Excellentes compétences rédactionnelles et sens esthétique développé.

• Maîtrise de la création de contenus photo/vidéo (montage, retouche, formats courts).

• Connaissance des outils d’analyse et des métriques sociales.

• Créativité, proactivité et esprit d’initiative, avec une forte adaptation à l’environnement startup.

• Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome.

Nous offrons

• L’opportunité de rejoindre une entreprise en phase de lancement et de participer à son développement.

• Un environnement de travail motivant, collaboratif et évolutif.

• De réelles perspectives d’évolution au sein de la société.

• Une rémunération compétitive selon profil.

• La possibilité de façonner l’image digitale d’une nouvelle marque.