Cadre Ressources Humaines

Missions:

• Gérer l’affiliation et la radiation des salariés auprès de la CNAS;
• Préparer et déposer les déclarations légales;
• Suivre les dossiers d’indemnisation maladie, maternité, accident de travail;
• Maintenir un lien régulier avec les organismes sociaux : CNAS, inspection du travail, etc.
• Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés;
• Gérer les contrats de travail (renouvellement, résiliation);
• Suivre les périodes d’essai, les absences, congés;
• Assurer l'archivage des dossiers RH dans le respect de la législation.

Conditions d'accès au poste :

• Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Droit du travail, Administration ou équivalent ;

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire (RH/CNAS/personnel) ;

• Excellente maîtrise de la législation du travail et de la sécurité sociale algérienne ;

• Expérience dans les déclarations et démarches CNAS ;

• Connaissances solides en gestion administrative du personnel ;

• Rigueur et sens de l'organisation ;

• Discrétion et haute confidentialité ;

• Autonomie, proactivité et esprit d’équipe ;