Chargé(e) Ressources Humaines

Intitulé du Poste : Chargée Ressources Humaines 

Direction : FINANACE ET COMPTABILITE Structure : Administration

Date de mise à jour : 15/03/2026

MISSIONS PRINCIPALES

• Gérer le processus de recrutement : rédaction et diffusion d’offres, tri des CV, entretiens,  intégration des nouveaux collaborateurs 

• Suivre l’administration du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, congés et formations • Participer à la mise en œuvre des politiques RH et veiller à leur application 

• Assurer la relation avec les collaborateurs et répondre à leurs questions RH 

• Contribuer aux projets RH (formation, bien-être, développement des compétences) • Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes. 

• Participer à l’élaboration des plans de développement des compétences. 

• Gérer les relations sociales et contribuer au climat social de l’entreprise. 

• Gérer la relation avec la CNAS 

• Tenir et mettre à jour les registres obligatoires (registre du personnel, accidents de travail, etc.). • Garantir la conformité des données avec les exigences légales. 

• Préparer les livres légaux pour les audits et assurer leur archivage sécurisé. 

• Suivre les évolutions législatives et réglementaires en droit social. 

• Garantir la conformité des procédures RH aux obligations légales et conventionnelles 

• Profil recherché : 

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent 

• Expérience confirmée dans un poste similaire (2 à 5 ans minimum) 

• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (SIRH, Excel, etc.) 

• Excellentes qualités relationnelles, sens de la confidentialité et esprit d’équipe • Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément 

• Résident sur Alger.