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Industries

LOTISSEMENT MOHAMMED SAIDOUNE VILLA 124

Site web

Gestionnaire des moyens généraux sénior


Lieu de travail

Alger

Secteur d'activité

Industries

Date d'expiration

07 septembre

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Niveau d'étude (diplome)

Master 1, Licence Bac + 4


Missions principales :

Le Gestionnaire des Moyens Généraux Senior assure la gestion, la coordination et l’optimisation des services généraux de l’entreprise. Il veille au bon fonctionnement des infrastructures, des équipements, à la sécurité et au confort des collaborateurs tout en maîtrisant les coûts.

Responsabilités :

  • Gérer les infrastructures et les locaux (maintenance, aménagement, nettoyage, sécurité, sûreté, accessibilité).

  • Piloter les contrats de sous-traitance (gardiennage, nettoyage, maintenance, restauration, etc.).

  • Superviser les achats non stratégiques (mobilier, fournitures, consommables, etc.).

  • Gérer les déménagements, réaménagements et projets liés à l’environnement de travail.

  • Assurer la conformité réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, etc.).

  • Élaborer et suivre les budgets des moyens généraux.

  • Encadrer l’équipe des moyens généraux (agent polyvalent , agent d'entretien).

  • Mettre en œuvre des politiques RSE : réduction des consommations énergétiques, gestion des déchets.

  • Gérer les assurances liées aux biens de l’entreprise.

  • Contribuer à la continuité d’activité (plans de secours, sécurité, dispositifs de crise).

Profil recherché :

Formation :

  • Bac+3 à Bac+5 en gestion, logistique, immobilier, ou équivalent.

Expérience :

  • Minimum 5 à 8 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une entreprise multi-sites ou dans un environnement complexe.

Compétences techniques :

  • Solide connaissance en gestion des installations et maintenance des bâtiments.

  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciel ERP.

  • Connaissance des réglementations sécurité/hygiène.

  • Compétences en négociation et gestion de prestataires.

Compétences comportementales :

  • Sens de l’organisation et des priorités.

  • Autonomie et réactivité.

  • Leadership et capacité d'encadrement.

  • Bon relationnel et sens du service.

  • Rigueur budgétaire.


Industries


Grande Entreprise


Alger, Algérie

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