Chargé(e) de Recrutement

Missions et responsabilités Principales:

En tant que Chargé de Recrutement, vous serez responsable de :

• Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes adaptées.
• Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, etc.).
• Organiser et conduire les entretiens.
• Suivre les candidatures et assurer une bonne expérience candidat.
• Mettre en place et analyser les indicateurs de recrutement.
• Participer à l’amélioration des processus de recrutement et à la marque employeur.
• Formation : Bac+3 / Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou équivalent.
  Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire .
  🛠 Compétences :
• Maîtrise des techniques de recrutement et des outils RH.
• Bonne connaissance des job boards et réseaux professionnels.
• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Sens de l’organisation et autonomie.

Pourquoi nous rejoindre:

• Un environnement dynamique et innovant.
• Une équipe bienveillante et engagée.
• Des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.