Acheteur

Mission principale :

1. Collecte des besoins :
   • Assister les équipes projets pour formaliser leurs besoins en équipements et matériaux.
   • Vérifier que les demandes respectent les spécifications techniques fournies par les bureaux d’études.
2. Sourcing et évaluation initiale des fournisseurs :
   • Effectuer des recherches pour identifier de nouveaux fournisseurs potentiels.
   • Préparer des demandes de devis et collecter les offres.
3. Analyse des propositions :
   • Comparer les devis reçus selon des critères définis (coût, qualité, délai).
   • Préparer des synthèses pour appuyer les décisions des acheteurs seniors.
4. Passation des commandes :
   • Préparer les bons de commande après validation des responsables.
   • Assurer le suivi des autorisations internes nécessaires.
5. Suivi des livraisons :
   • Relancer les fournisseurs pour garantir le respect des délais de livraison.
   • Signaler tout problème ou retard aux acheteurs seniors.
6. Gestion administrative :
   • Mettre à jour les bases de données fournisseurs et les documents d’achat.
   • Classer et archiver les bons de commande et les factures.
7. Formation et développement :
   • Se former aux outils de gestion des achats (ERP, logiciels).
   • Développer ses compétences en négociation et en gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Compétences :

• Savoir : Notions de base en achats et logistique, connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) et ERP.

• Savoir-faire : Analyse des offres, suivi des commandes, communication efficace.

• Savoir-faire-faire : Capacité à apprendre et appliquer les bonnes pratiques.

• Savoir-être : Rigueur, organisation, curiosité, capacité à travailler en équipe.