📍 Lieu : Oran
📅 Contrat : CDI – Temps plein
Entreprise engagée dans le secteur de [secteur : santé / industrie / services…], nous plaçons le capital humain au cœur de notre stratégie. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) RH pour renforcer notre équipe.
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre opérationnel et transversal :
Recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidats, organisation des entretiens
Gestion administrative : suivi des dossiers du personnel, contrats, absences, congés…
Intégration des nouveaux collaborateurs
Suivi de la formation et gestion des plans de développement des compétences
Participation à la gestion des relations sociales et au respect du droit du travail
Contribution aux projets RH transverses (digitalisation RH, QVT, communication interne…)
Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, droit social ou psychologie du travail
Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée
Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH
Aisance relationnelle, rigueur, sens de la confidentialité
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d’un SIRH
Un poste riche et polyvalent
Un environnement de travail dynamique et collaboratif
Une politique RH axée sur l’humain et le développement des talents
Rémunération selon profil + avantages (mutuelle, transport, etc.)
Industries
RN°4 local 3 , les amendiers Oran
Lieu de travail
Oran, Algérie
Secteur d'activité
Industries
Date d'expiration
20 juin
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
📢 Offre d’emploi : Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)
📍 Lieu : Oran
📅 Contrat : CDI – Temps plein
🏢 À propos de nous :
Entreprise engagée dans le secteur de [secteur : santé / industrie / services…], nous plaçons le capital humain au cœur de notre stratégie. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) RH pour renforcer notre équipe.
🎯 Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre opérationnel et transversal :
Recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidats, organisation des entretiens
Gestion administrative : suivi des dossiers du personnel, contrats, absences, congés…
Intégration des nouveaux collaborateurs
Suivi de la formation et gestion des plans de développement des compétences
Participation à la gestion des relations sociales et au respect du droit du travail
Contribution aux projets RH transverses (digitalisation RH, QVT, communication interne…)
🧠 Profil recherché :
Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, droit social ou psychologie du travail
Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée
Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH
Aisance relationnelle, rigueur, sens de la confidentialité
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d’un SIRH
🎁 Nous offrons :
Un poste riche et polyvalent
Un environnement de travail dynamique et collaboratif
Une politique RH axée sur l’humain et le développement des talents
Rémunération selon profil + avantages (mutuelle, transport, etc.)
Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel
Industries
PME/PMI
Oran, Algérie
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