Un Directeur Régional/ Direction Régionale Annaba

Gulf Bank Algérie recrute :

                                                                                                (01)  Un Directeur Régional

 Dans un environnement bancaire en pleine transformation (digitalisation, exigences réglementaires accrues, concurrence renforcée), nous recherchons un(e) Directeur(trice) Régional(e) capable de conjuguer performance commerciale, leadership humain et maîtrise des risques.

Vous serez un véritable chef d’orchestre régional, garant(e) de la croissance durable, de l’excellence opérationnelle et de la représentation institutionnelle de la banque.

Missions :

·         Définir et exécutez la stratégie régionale alignée avec les orientations de la banque.

·         Piloter un réseau multi-agences avec une vision orientée performance et rentabilité.

·         Développez activement le portefeuille entreprise et institutionnels.

·         Renforcer la présence et l’influence de la banque auprès des acteurs économiques majeurs.

·         Assurer une gestion rigoureuse des risques et de la conformité.

·         Incarner les valeurs et l’image de la banque.

·         Accroître les parts de marché dans un environnement concurrentiel.

·         Transformer les agences vers un modèle plus agile et orienté client.

·         Développer une culture de performance mesurable (KPI, PNB, rentabilité).

·         Identifier des relais de croissance à forte valeur ajoutée.

·         Fédérer des équipes autour d’une vision ambitieuse.

 Profil :

·         Formation : Bac + 5 en Finance, Banque, Gestion ou équivalent.

·         Expérience de 10 ans minimum dans le secteur bancaire.

·         Expérience confirmée dans la gestion d’une Direction Régionale.

·         Solide exposition au financement entreprises et à la gestion des risques.

·         Vision stratégique et sens business développé.

·         Leadership mobilisateur et capacité à transformer.

·         Forte culture résultat et performance.

·         Langues : Français et Arabe courants – Anglais apprécié.

·         Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations.

·         Capacités prouvées de manager, concevoir et atteindre des objectifs.

Avantages :

·         Rémunération composée (salaire Fixe + prime de performance).

·         Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perspectives d’évolution.

·         Divers avantages sociaux.