Lieu de travail
Dély Brahim, Daïra Cheraga, Alger, Algérie
Secteur d'activité
Banque, Assurance, Finance
Date d'expiration
04 avril
Niveau de poste
Débutant / Junior | Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Gulf Bank Algérie Recrute :
(1) Un Technicien Comex
Rattaché(e) au Chef Département Middle Office, il/elle est chargé(e) de traiter et supporter toutes les opérations de Commerce Extérieur de la banque dans le strict respect des procédures, normes et réglementations en vigueur.
Missions :
· Collecter les dossiers physiques des clients et contrôler la cohérence de la saisie de la pré-domiciliation.
· Suivre, classer et archiver les dossiers de domiciliation des clients.
· Réceptionner et saisir toutes les remises documentaires des clients de la banque.
· Suivre et traiter toutes les remises documentaires à échéance dans le respect des procédures de la banque et des réglementations en vigueur.
· Traiter immédiatement les remises documentaires à vue, dans le respect des procédures de la banque et des délais réglementaires en vigueur ainsi que des objectifs assignés .
· Ouvrir, modifier et suivre les lettres de crédit.
· Renseigner et mettre à jour les dossiers de crédits documentaires.
· Procéder au report de domiciliation en s’assurant des conditions de provision.
· Traiter les transferts libres.
· Assister et prendre en charge les clients prioritaires et les clients difficiles réorientés par l’agence.
· Procéder systématiquement au contrôle documentaire du dossier physique du client avant transfert au département Apurement.
· Établir et partager les reportings d’avancement.
Profil :
· Diplômes : B+5 en Statistique / Finance / Commerce ;
· Expériences professionnelles : minimum 2 ans dans le commerce extérieur ;
· Bonne connaissance du commerce extérieure, techniques bancaires et réglementation bancaire ;
· Maitrise des langues : Français, Arabe, anglais ;
· Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience, communication, Soucis du détail & qualité de travail
Avantages :
· Rémunération composée (Salaire Fixe + Prime de Performance).
· Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution.
· Divers avantages sociaux.
Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons .
N’attendez Plus !
Depuis 2004
1074 employées
Présent dans 39 Wilayas avec 62 agence au total