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Gulf Bank Algérie (AGB)

Banque, Assurance, Finance

Alger, Algérie

Site web

Chef de Service Risk Reporting


Lieu de travail

Alger, Algérie

Secteur d'activité

Banque, Assurance, Finance

Date d'expiration

09 janvier

Niveau de poste

Responsable d'Équipe | Confirmé / Expérimenté

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Niveau d'étude (diplome)

Master 2, Ingéniorat, Bac + 5


Grande Banque en plein de développement recrute :

Chef de Service Risk Reporting

Rattaché au chef de département risk reporting , le ou la Chef de Service Risk Reporting Animera une équipe de chargés de reporting et s'assurera de l'exhaustivité et la régularité des reportings établis.

Missions :

- Participer à l'optimisation et la fiabilisation des processus de production, afin de réduire les délais et d'améliorer la qualité dans la production des états reportings,

- Contribuer à la production des reportings à destination de la Direction Générale ;

- Définir et mettre en place de nouveaux indicateurs pour répondre aux attentes ;

- Etablir le cas échéant les cahiers de charges à faire développer par l'IT des solutions qu'il estime nécessaire à la réalisation des reportings,

- Analyser les reportings risques périodiques destinés pour le groupe, la banque d’Algérie, le comité risque et la direction générale

- Exécuter les contrôles nécéssaires sur les reportings destinés à la BA, Groupe, la direction générale et au comité risque

- Maintenir l'alignement avec la stratégie de l'entreprise en fixant les objectifs à ses collaborateurs et pilotant leur performance tout au long de l'année

- Partager la vision de l'entreprise avec son équipe

Profil :

- Diplôme d’études supérieures en Comptabilité/Finances/Statistiques/Econométrie

- Expérience d’au moins quatre (04) années dans un poste similaire ou équivalent.

- Maîtrise Crédits et gestion des risques/ Réglementation prudentielle / Finance et Comptabilité Bancaire/ Métiers de la banque.

- Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).

- Bonne communication et un excellent esprit d’équipe

- Capacité d’implication, confidentialité et secret professionnel

- Capacités prouvées de manager, concevoir et atteindre des objectifs.

- Disponibilité et flexibilité horaire.

Avantages :

  • Rémunération selon politique de la banque ;
  • Plan de développement personnel ;
  • Divers avantages sociaux.

Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons .

N’attendez Plus !


Depuis 2004


1074 employées


Présent dans 39 Wilayas avec 62 agence au total