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Gulf Bank Algérie (AGB)

Banque, Assurance, Finance

Alger, Algérie

Site web

Chef de Service Risk Reporting


Lieu de travail

Alger, Algérie

Secteur d'activité

Banque, Assurance, Finance

Date d'expiration

27 février

Niveau de poste

Responsable d'Équipe

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Niveau d'étude (diplome)

Master 2, Ingéniorat, Bac + 5


Gulf Bank Algérie recrute :

Un Chef de Service Risk Reporting

Rattaché(e) au Chef de Département, il ou elle a pour activité principale d’Animer une équipe de chargés de reporting et s'assurer de l'exhaustivité et la régularité des reportings établis.

Missions :

  • Traiter et s’assurer de l’exactitude et de la qualité des données nécessaires à la préparation des reportings
  • Préparer les différents reportings internes et déclarations réglementaires relavant de la responsabilité du département
  • Envoyer les reportings aux destinataires concernés en s’assurant de leur fiabilité et du respect des délais
  • Participer à l'optimisation et la fiabilisation des processus de reporting dans l’objectif d'améliorer de la qualité et de réduire les délais,
  • Etablir les cahiers de charges nécessaires pour l’automatisation des processus liés à l’activité du département
  • Contrôler les données et statistiques qu’il traite ou reçoit des différentes instances internes et externes
  • Définir les plans d’actions nécessaires pour la prise en charge des insuffisances constatées le cas échéant
  • Analyser les données relatives aux reportings périodiques de risques destinées aux différentes instances internes et externes à la banque
  • Intégrer le cadre d’appétence de risque dans l’analyse des reportings

Profil :

  • Diplôme d’études supérieures en Finances/ comptabilité/ Statistiques/Econométrie.
  • Expérience d’au moins quatre (04) années dans le poste ou une fonction similaire.
  • Sens de l’organisation et de l’anticipation pour accompagner le potentiel de la banque.
  • Capacités prouvées de manager, concevoir et atteindre des objectifs.
  • Maitrise de la conduite du changement et résolution de problème.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).

Avantages :

  • Rémunération composée d’un salaire Fixe + Prime de Performance.
  • Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution.
  • Divers avantages sociaux.

N’attendez Plus !

Vous êtes peut être là où le candidat que nous recherchons .


Depuis 2004


1074 employées


Présent dans 39 Wilayas avec 62 agence au total