Lieu de travail
Alger, Algérie
Secteur d'activité
Banque, Assurance, Finance
Date d'expiration
27 avril
Niveau de poste
Débutant / Junior | Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Gulf Bank Algérie recrute :
Un (e) Chargé (e) des Relations Sociales et Reporting
Rattaché (e) au Directeur des Ressources Humaines, il ou elle a pour activité principale d’assurer le management opérationnel des relations sociales et de piloter les reportings RH.
Missions :
· Assurer la prise en charge des relations sociales.
· Piloter le processus disciplinaire selon les règles en vigueur.
· Représenter la banque auprès des institutions telle que l’inspection du travail, direction de l’emploi, ect ….
· Assurer le suivi des affaires sociales de la banque.
· Coordonner avec nos avocats conseil la préparation des dossiers contentieux.
· Elaborer les procédures régissant son activité.
· Conseiller les métiers sur les questions de réglementation du travail.
· Piloter le processus d’élaboration des reporting RH.
Profil :
- Licence en science juridique et/ou sociale
- Expérience d’au moins trois (03) années dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
- Excellent contact interpersonnel avec capacité de développer de nouvelles relations.
- Mobilité Géographique.
- Disponibilité et flexibilité horaire.
Avantages :
- Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance).
- Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution.
- Divers avantages sociaux
Depuis 2004
1074 employées
Présent dans 39 Wilayas avec 62 agence au total
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