Chargé(e) de la Communication Interne

Gulf Bank Algérie recrute:

Un(e) Chargé(e) de la Communication Interne

Il / Elle est chargé(e) de l’organisation de l’ensemble des actions concertées de communication vers les employés. Il informe l’ensemble du personnel sur les divers projets ou toute autre activité sujette à actions de communication. il a également la mission de choisir et d'administrer les moyens de diffusions adaptés.

Missions:

• Coordonner les activités de communication entre les différentes structures en interne
• Informer les collaborateurs AGB sur l’actualité de la banque et de son environnement par des revues de presse ou des « flashs » (mailing, newsletters, courrier interne…)
• Assurer la diffusion des toute forme de communication interne via les différents outils (Outlook, Internet, affichages…)
• Participer à la définition et assure le déploiement de la politique de communication interne de AGB
• Diffuser des messages internes au personnel AGB
• Identifier des outils (intranet) existants à AGB
• Mettre en place d'une architecture
• Adapter des contenus avant mise en ligne
• Analyser et décision sur toute demande d'ajout de contenu (rubrique)
• Animer au quotidien le contenu du site intranet de l’entreprise
• Suivre et proposer des évolutions de l'intranet AGB (fonctionnalités, ergonomie…)
• Proposer le (s) format (s) du journal interne (Ex. Newsletter, Focus, Revue,)
• Rédiger des articles relatifs à l'activité marketing ainsi que toute autre activité à la demande
• Superviser la parution de chaque numéro et être garant du respect des délais avec les l'ensemble des structures concernées.

Profil :

• Diplôme d’études supérieures en communication / langue étrangère
• Maitrise de la communication et une bonne capacité rédactionnelle
• Bonne connaissance de la technologie de l'information et de la communication
• Expérience de 03 ans dans un poste similaire
• Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).

Avantages :

• Rémunération composée (Salaire Fixe + Prime de Performance).
• Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution.
• Divers avantages sociaux.

Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons .

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