Chargé (e) de Conformité Règlementaire Rapport et Repoting

Gulf Bank Algérie recrute :

Une ou un Chargé de Conformité Règlementaire et Reporting

Rattaché (e) au Chef de Service Conformité Règlementaire, Prendre en charge la préparation, la vérification et le contrôle selon le cas, des rapports réglementaires et reportings de toute nature.

Participer au dispositif de supervision et de contrôle de conformité et s'assurant en permanence de la conformité des activités de la banque aux dispositions réglementaire et légales.

Missions :

• Préparer l'ensemble des rapports et reporting inhérents à la Conformité en s'assurant de leur transmission dans les délais raisonnables et de leur pertinence
• Assurer le suivi et la vérification à posteriori des rapports réglementaires et s'assurer de leur fiabilité, sincérité et transmission dans les délais.
• Assurer le recueil des certifications auprès des différentes structures de la banque cf. DR en vigueur
• Etre le seul point d'entrée et sortie de l'ensemble des reportings et être force de proposition pour optimiser la gestion, le suivi et le pilotage des risques de non-conformité
• Etre le référent Risque Opérationnel de la Direction
• Proposer le plan annuel de contrôle de Conformité en fonction des risques majeurs identifiés.
• Assurer le suivi des actions et des recommandations ouvertes et ce jusqu'à clôture et en faire un reporting dédié.
• Communiquer sous forme de synthèse mensuelle, les résultats des contrôles, les actions correctrices et assurer le suivi
• Contribuer à la validation des procédures et s'impliquer activement dans la rédaction des procédures, guides de la conformité
• Participer à la préparation des supports de formation et de sensibilisation
• Assurer le rôle de conseil dans son domaine pour l'ensemble du personnel
• Participer à toute réunion dont les sujets peuvent concerner directement le périmètre défini

Profil :

- Diplôme d’études supérieures en Banque/Statistiques/Finances/Juridique

- Expérience d’au moins deux (02) années dans un poste similaire ou équivalent

- Bonnes connaissances des Techniques bancaires, la réglementation bancaire, et les systèmes d’information.

- Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience, communication, souci du détail & qualité de travail

- Disponibilité et flexibilité horaire.

- Mobilité Géographique

Avantages :

- Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance).

- Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution.

- Divers avantages sociaux.