Chargé des Travaux Neufs

Gulf Bank Algérie recrute :

Chargé des Travaux Neufs

Rattaché (e) au Chef de Département Sécurité et Maintenance, il ou elle sera chargé (e) des réalisation des Travaux Neufs a pour mission d’apporter un soutien et une assistance administrative & technique au Chef de Projet des Travaux Neufs.

Mission

Etude et réalisation du projet :

• Participer et assister le Chef de Projets dans la gestion « de bout en bout » des différentes phases, depuis l'étude, réalisation jusqu'à la livraison du projet au client exploitant.

• Contribuer à l’élaboration des documents contractuels « cahier des charges, contrat, ODS, avenant, Bon de Commande et DGD ».

• Faire les démarches nécessaires auprès des organismes habilités pour l'obtention des autorisations nécessaires du projet.

• Assister sur site aux réunions de chantier, aux réceptions provisoires et définitives des travaux.

• Vérifier et viser les factures des prestataires et procéder à leur paiement dans les délais requis.

• Suivre la réalisation des différentes Garanties de Bonne Exécution et Polices d'Assurances.

• Tenir à jour un état global des documents contractuels engagés et ainsi qu’un état de consommation financière du projet.

• Participer à la gestion des relations contractuelles avec les intervenant au niveau du projet.

• Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires et plan de financement annuel du Département.

• Participer à l’établissement des rapports d’activités périodiques.

• Contribuer à l’élaboration du rapport annuel d’évaluation des intervenant sur le projet.

• Classer les dossiers administratifs et contractuels et les présenter à tout contrôle.

• Accomplir toutes autres tâches relevant de ses compétences et/ou ordonnées par la hiérarchie.

Profil recherché :

Bac +3 ou Bac +5

TS en bâtiment et/ou Génie civil, architecture

• Un esprit de synthèse et d’analyse
• Le sens des responsabilités.
• Autonomie
• Intégrité
• Curiosité professionnelle
• Sens relationnel

Avantages :

• Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance).

• Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution.

• Divers avantages sociaux.