Chargé Conformité Règlementaire Outils et Analyses

Gulf Bank Algérie recrute :

Une ou un Chargé Conformité Règlementaire Outils et Analyses

Rattaché (e) au Chef de Service Conformité Règlementaire, il ou elle est chargé (e) de S'assurer que les outils de profilage et de filtrage sont opérationnels et couvrent avec efficacité les risques LAB/FT de la banque. Participer au dispositif de supervision et de contrôle de conformité et s'assurant en permanence de la conformité des activités de la banque aux dispositions réglementaire et légales.

Missions :

• Détecter, analyser et faire corriger toute anomalie technique ou fonctionnelle des outils de la Conformité
• Prendre en charge la revue du mapping des outils et assurer une fois par an la révision des règles métier et les seuils et ce selon l'approche par les risques définis par le département Sécurité Financière & Ethique.
• Concevoir des guides utilisateurs à diffuser en interne
• Etre le point de contact en matière d'outils aux côtés de son responsable hiérarchique
• Assurer des séances de sensibilisation et de formation des utilisateurs des outils pour mieux comprendre le fonctionnement
• Mettre en place un recensement précis des incidents sur les outils, les analyser et les faire corriger ou corriger le cas échéant
• Participer aux analyses métiers pouvant impacter les outils de sorte à identifier tout risque nouveau et à le couvrir
• S'assurer que toute activité et/ou transaction nouvelle(s) est/sont bien identifiée(s) et que nos outils sont bien adaptés
• S'assurer que les listes de sanctions sont à jour et qu'aucune anomalie de filtrage n'existe, alerter et les faire corriger sans délais.
• Prendre en charge des analyses thématiques à la demande du management de la Conformité
• Contribuer à fournir toutes les bases permettant d'analyser tout fait atypique, sujet d'ordre réglementaire, et participer à l'évaluation des risques sous-jacents
• Assurer pour les besoins du pilotage de l'activité, le support nécessaire d'aide à la décision
• Participer à l'amélioration des processus et au gain en efficacité opérationnelle.

Profil :

• Diplôme d’études supérieures en Banque/Statistiques/Finances/Juridique/Recherche Opérationnelle
• Expérience d’au moins deux (02) années dans un poste similaire ou équivalent
• Bonnes connaissances des opérations bancaires, et de la gestion de crédits
• Maitrise des systèmes d’informations et du leasing
• Bonne connaissance de de la réglementation bancaire/Techniques Bancaires/Système d’information
• Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience, communication, souci du détail & qualité de travail

Avantages :

• Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance).

• Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution.

• Divers avantages sociaux.