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Gulf Bank Algérie (AGB)

Banque, Assurance, Finance

Alger, Algérie

Site web

Chargé Administration Crédit


Lieu de travail

Alger, Algérie

Secteur d'activité

Banque, Assurance, Finance

Date d'expiration

22 mars

Niveau de poste

Débutant / Junior | Confirmé / Expérimenté

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Niveau d'étude (diplome)

Master 2, Ingéniorat, Bac + 5


Gulf Bank Algérie recrute :

Un Chargé Administration du Crédit

Rattaché au Chef de Département, il ou elle est chargé (e) d’administrer et Suivre tous les crédits octroyés aux clients par la banque, en veillant à préserver ses intérêts et dans le plus strict respect des procédures, normes et réglementations en vigueur.

Missions :

  • Éditer les Actes de garantie, Recueillir les garanties afférentes et, si nécessaire, Solliciter une évaluation de la garantie afin de préserver les intérêts AGB.
  • Contrôler la conformité documentaire et la fiabilité de la saisie avant de Valider les tickets d'autorisation de crédit
  • Soumettre systématiquement les dossiers de garantie risqués ou douteux à un contrôle juridique complémentaire
  • Procéder à la réévaluation des garanties du crédit dans le cadre du suivi annuel de mise à jour des dossiers de crédits
  • Conserver et Centraliser les dossiers de garantie et les titres natis, dans le respect des procédures et réglementations en vigueur
  • Planifier, Préparer et Assurer le secrétariat du comité Crédit.
  • Notifier les tickets d'autorisation et Suivre l'application des décisions prises par le comité
  • Contrôler la saisie des prêts conventionnels et procéder à leur acceptation sur SGB
  • Contrôler les autorisations de crédit et procéder à leur validation sur SGB

Profil :

  • Diplôme d'études supérieures en Juridique / Finance / Commerce / Sciences de Gestion / INPS
  • Expérience d'au moins une (01) année dans un poste similaire
  • Maitrise de la Gestion des Garanties et la Gestion du Crédit
  • Connaissance des techniques et système d’information bancaire.
  • Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience, communication, souci du détail & qualité de travail

Avantages :

  • Rémunération composée (Salaire Fixe + Prime de Performance).
  • Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution.
  • Divers avantages sociaux.

Vous êtes peut-être la ou le candidat que nous recherchons .

N’attendez Plus !


Depuis 2004


1074 employées


Présent dans 39 Wilayas avec 62 agence au total