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Gulf Bank Algérie (AGB)

Banque, Assurance, Finance

Alger, Algérie

Site web

Agent Administratif RH


Lieu de travail

Alger

Secteur d'activité

Banque, Assurance, Finance

Date d'expiration

07 novembre

Niveau de poste

Débutant / Junior | Jeune Diplômé

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI


Gulf Bank Algérie recrute :

Une ou un Agent Administratif RH

Rattache au Chef de Département Administration RH, il ou elle est chargé (e) de préparer et traiter les données et documents relatifs au Département Administration RH dans le respect des règles et des procédures de la banque en s'assurant de leur fiabilité et conformité.

Missions du poste :

  • Administration des Ressources Humaines
  • Gestion du Temps / Congé
  • Participer au suivi des temps de travail et des absences
  • Participer au contrôle et la mise à jour des états de présences du module de gestion du temps
  • Préparer, traiter et suivre les dossiers relatifs aux missions de travail Nationales et Internationales
  • Préparer et calculer les frais de mission.
  • Procéder au virement des frais de mission après validation
  • Saisir les factures relatives au département au niveau du système
  • Assurer le suivi des factures jusqu’à leur paiement conformément aux conventions et contrats en vigueur
  • Etablir et fournir les reportings RH périodiques relevant de ses missions
  • S'assurer de la fiabilité des données RH

Profil :

  • Diplôme d’études supérieures en Ressources Humaines / Gestion

  • Expérience d’au moins deux (02) années dans un poste similaire ou équivalent

  • Bonnes maitrise de la Réglementation du travail et la comptabilité

  • Maitrise de la gestion administrative, système d’information et archivage

  • Maitrise du pack Office (Word, Excel, PPT)

  • Aptitudes/comportements : Professionnalisme, Innovation, esprit d’équipe, résilience, communication, souci du détail & qualité de travail Avantages :

  • Rémunération composée d’un (salaire Fixe + prime de performance).

  • Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution.

  • Divers avantages sociaux


Depuis 2004


1074 employées


Présent dans 39 Wilayas avec 62 agence au total

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