Chef de Produit Marketing (H/F.)

Missions et Attributions

Stratégie Marketing :

• Définir et piloter la stratégie marketing globale du groupe.

• Analyser le portefeuille produits et les principaux marchés.

• Élaborer la politique marketing locale avec une approche prospective.

• Superviser le développement et le lancement de nouveaux produits.

• Intégrer les outils digitaux et les réseaux sociaux à la stratégie globale.

Veille & Analyse :

• Assurer une veille constante sur les tendances du marché.

• Étudier la concurrence et identifier les axes d’amélioration.

• Analyser les résultats et la rentabilité des produits en lien avec les objectifs.

Planification & Coordination :

• Valider les plans marketing et fixer les objectifs qualitatifs et quantitatifs.

• Gérer les budgets marketing et assurer le reporting régulier.

• Coordonner les actions avec les départements médicaux, réglementaires et commerciaux.

• Collaborer étroitement avec la direction générale sur l’image de marque et les valeurs.

Communication & Événementiel :

• Superviser les actions de communication (événements, congrès, RP).

• Développer les moyens de communication digitaux du groupe.

• Assurer une communication fluide en interne et en externe.

2. Compétences et Aptitudes Requises

Compétences Techniques :

• Solide compréhension de la gestion, des finances, du management et du droit.

• Bonne connaissance du marché et du secteur pharmaceutique.

• Maîtrise des outils marketing et des logiciels spécialisés.

• Connaissance des évolutions du marketing local et international.

• Anglais professionnel souhaité.

Qualités Personnelles :

• Rigueur, créativité et curiosité intellectuelle.

• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation.

• Sens de l’écoute, de l’observation et de l’initiative.

• Excellente communication et capacité de négociation.

• Capacité à convaincre, fédérer et animer une équipe.

• Résistance au stress.

3. Avantages du Poste

• Intégrer un groupe leader dans le secteur pharmaceutique.

• Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière.

• Package salarial attractif, évolutif selon l’expérience.

• Avantages : voyages professionnels, mutuelle santé haut de gamme, ligne téléphonique professionnelle.

• Un environnement stimulant et en constante évolution.

4. Prise de Contact

Les candidat(e)s répondant aux critères sont invité(e)s à postuler directement sur notre site.