Chef de Produit Junior « Junior Brand Manager »(H/F)

Chef de Produit Junior / Junior Brand Manager (H/F)

Missions :
Rattaché(e) au Chef de Produit Senior / Senior Brand Manager, le/la Chef de Produit Junior joue un rôle essentiel dans la croissance et la performance de la marque. Véritable support opérationnel et relais stratégique, il/elle contribue à la mise en œuvre des plans marketing et au développement de la marque sur tous les canaux : médias, digital et terrain.
Son objectif : renforcer la notoriété, générer de la préférence et stimuler la performance commerciale, tout en restant attentif(ve) aux nouvelles tendances de consommation et de communication.

Responsabilités principales :

1. Stratégie & Exécution Marketing Intégrée

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans marketing annuels et trimestriels (campagnes 360°, digital, activations, promotions, etc.).

• Contribuer à la définition et au suivi du budget marketing en veillant à l’optimisation du ROI.

• Assurer le suivi et la bonne exécution des campagnes en coordination avec les agences et partenaires internes.

• Analyser la performance des campagnes, du marché et de la concurrence (prix, promotion, distribution) et formuler des recommandations basées sur les données. 2. Innovation & Développement Produit

• Appuyer le cycle de vie des innovations : analyse des tendances, élaboration des business cases et coordination avec les équipes R&D, opérations et ventes.

• Gérer et actualiser les éléments de marque (packaging, visuels, guidelines, etc.). 3. Ventes & Collaboration Transversale

• Concevoir et mettre à jour les supports de vente (PLV, présentations, argumentaires) en collaboration avec les équipes commerciales afin d’optimiser la visibilité en point de vente.

• Analyser les performances des promotions et campagnes pour améliorer les actions futures. Profil recherché :

• Diplôme Bac +5 en Marketing, Commerce, Communication ou domaine équivalent.

• Une première expérience (1 à 2 ans), y compris stages ou alternances, dans un environnement marketing ou brand management. Compétences requises :

• Esprit analytique et sens critique : capacité à transformer les données en insights concrets et recommandations opérationnelles.

• Maîtrise technique : excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint).

• Connaissance des outils de création visuelle (Canva, Adobe Illustrator, Photoshop) appréciée.

• Communication & organisation : excellentes aptitudes relationnelles, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Langues : maîtrise du français et de l’arabe ; anglais souhaité.