RESPONSABLE MARKETING DIGITAL

Mission Principale

Le Responsable Marketing Digital pilote la stratégie marketing digitale de l'entreprise, gère les campagnes publicitaires et les actions d'acquisition de leads, supervise le site web et contribue au développement de la visibilité de la marque et de la performance commerciale.

Responsabilités et Activités

Définition et pilotage de la stratégie digitale

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing digitale en cohérence avec les objectifs commerciaux de l'entreprise.

• Définir les plans de communication digitale pour les lancements et la commercialisation des programmes immobiliers.

• Assurer une veille permanente sur les tendances du marketing digital et du secteur immobilier.

Gestion des campagnes digitales

• Planifier, lancer et piloter les campagnes publicitaires digitales sur les différents canaux (Google, Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).

• Gérer et optimiser les budgets publicitaires afin de maximiser le retour sur investissement.

• Analyser les performances des campagnes et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

• Assurer une veille sur les tendances et les nouveaux leviers d'acquisition digitale.

Génération de leads commerciaux

• Concevoir et déployer des dispositifs de collecte de prospects (landing pages, formulaires, campagnes de génération de leads, etc.).

• Optimiser les parcours utilisateurs afin d'améliorer les taux de conversion.

• Assurer le suivi, la qualification et la transmission des leads aux équipes commerciales.

• Mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord pour mesurer la qualité et la performance des leads générés.

Gestion des plateformes digitales

• Superviser le site internet de l'entreprise.

• Garantir la mise à jour des informations relatives aux programmes immobiliers.

• Veiller à la performance technique et au référencement du site.

Analyse et reporting

• Suivre les indicateurs de performance des campagnes.

• Mesurer le coût d'acquisition par prospect et par vente.

• Réaliser des reportings périodiques à destination de la Direction.

• Proposer des actions correctives et d'optimisation.