Responsable Communication

Description du poste :

Le Responsable Communication assure la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'entreprise afin de consolider son image de marque, développer sa présence médiatique et soutenir la promotion de ses projets immobiliers et événements institutionnels.

Responsabilités principales

Communication institutionnelle

• Définir et déployer le plan de communication institutionnelle en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.

• Garantir la cohérence des messages et de l'identité de marque sur l'ensemble des supports de communication.

• Concevoir et superviser la production des contenus institutionnels (présentations, newsletters, vidéos, etc.).

• Valoriser les réalisations, les projets et les engagements de l'entreprise auprès des différentes parties prenantes.

Relations presse et médias

• Développer et entretenir un réseau de journalistes, d'influenceurs et de médias spécialisés.

• Élaborer les communiqués et dossiers de presse.

• Organiser les conférences, interviews et rencontres médias.

• Gérer la communication de crise en coordination avec la Direction Marketing et la Direction Générale.

Événements et lancements de projets immobiliers

• Planifier et coordonner les événements institutionnels et commerciaux de l'entreprise.

• Organiser les cérémonies de lancement, inaugurations, journées portes ouvertes et événements clients.

• Superviser les prestataires externes (agences événementielles, imprimeurs, fournisseurs, médias).

• Garantir la qualité et la visibilité des événements.

• Assurer la couverture médiatique et digitale des lancements de projets immobiliers.

Communication digitale et contenu

• Superviser la diffusion des contenus sur les canaux digitaux de l'entreprise.

• Veiller à la cohérence éditoriale des publications institutionnelles.

• Participer à la valorisation des projets immobiliers à travers des contenus adaptés aux différents supports.

• Collaborer avec les équipes marketing pour assurer l'intégration des campagnes de communication et des actions de promotion.

Pilotage et suivi de la performance

• Élaborer et suivre le budget communication.

• Définir les indicateurs de performance des actions de communication.

• Mesurer l'impact des campagnes institutionnelles et événementielles.

• Produire des reportings réguliers à destination du Directeur Marketing.