Gestionnaire Ressources Humaines

Description:

Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines dynamique et motivé, titulaire d'une Licence (LMD) ou Bac +3, avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'administration et des moyens généraux. Ce poste en CDI est idéal pour un jeune diplômé souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant, basé à El Tarf ou Annaba, en Algérie.

Le candidat retenu sera responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuera activement à la mise en place des politiques RH au sein de notre organisation.

Responsabilités:

• Gérer le recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures, organisation des entretiens.

• Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi administratif des dossiers du personnel.

• Participer à la gestion des contrats de travail, des absences, des congés et des formations.

• Mettre à jour les bases de données RH et veiller à la conformité des documents administratifs.

• Contribuer à l’élaboration et au suivi des indicateurs RH pour optimiser la gestion des ressources humaines.

• Collaborer avec les différents services pour répondre aux besoins en moyens généraux et assurer un environnement de travail optimal.

• Participer à la communication interne et à la gestion des relations sociales.

Exigences:

• Diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3 en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou domaine similaire.

• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’administration ou les moyens généraux.

• Bonne connaissance des outils informatiques (pack Office, logiciels RH).

• Excellentes capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des dossiers.

• Bonnes compétences en communication écrite et orale en français.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

• Discrétion, sens de la confidentialité et éthique professionnelle irréprochable.

Avantages:

• Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle.

• Opportunités de formation continue et de développement des compétences.

• Environnement de travail convivial et dynamique, favorisant l’épanouissement personnel et professionnel.

• Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise selon les performances et l’engagement.

• Localisation du poste à El Tarf ou Annaba, facilitant l’accès pour les candidats de ces régions.

• Rémunération attractive et avantages sociaux conformes à la législation en vigueur.

Si vous êtes un jeune diplômé passionné par la gestion des ressources humaines et souhaitez rejoindre une équipe engagée, n’hésitez pas à postuler dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à notre service recrutement.