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EURL ALADVISE

Services

Tours C, Bt C, Cité 102 Logements, OPGI, Sidi Yahia. -Bir Mourad Rais- Alger-

Site web

Social media manager


Lieu de travail

Alger

Secteur d'activité

Services

Date d'expiration

28 septembre

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI | Consultant

Niveau d'étude (diplome)

Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5


Aladvise recrute pour les besoin d'un grand projet web, un Social Media Manager, vous êtes en charge de la stratégie, de la gestion, de la création et de l’analyse des performances des réseaux sociaux. Véritable chef d’orchestre du contenu digital, vous assurez la cohérence, la pertinence et la performance des actions sur l’ensemble des plateformes sociales (Meta, LinkedIn, , Pinterest, YouTube (à construire), etc.).

RESPONSABILITÉS CLÉS

1. Stratégie Social Media

  • Définir et piloter la stratégie éditoriale et social media globale (court, moyen et long terme).
  • Identifier les objectifs KPIs (engagement, reach, trafic, leads, conversions…).
  • Assurer la cohérence de la prise de parole avec l’image de marque et les campagnes marketing globales.
  • Développer des stratégies spécifiques par plateforme, adaptées aux audiences et aux formats.

2. Création de contenu & production graphique

  • Produire ou superviser la création de contenus originaux, engageants et brandés : visuels, vidéos, carrousels, Reels, stories, infographies, GIFs…
  • Maîtrise des outils de création graphique : Photoshop, Illustrator, Canva, Capcut, AIs…
  • Coordonner la production de contenus externes si nécessaire.

3. Gestion opérationnelle des comptes

  • Planifier et publier les contenus sur les plateformes via un outil de gestion (ex : Hootsuite, Buffer, Swello…).
  • Gérer et modérer les interactions, messages, commentaires et sollicitations de la communauté.
  • Animer les comptes en temps réel : live coverage, stories, UGC, actualités, etc.
  • Travailler en synergie avec les équipes Paid Media/ Lead Gen pour booster la visibilité organique via du sponsoring ou des campagnes ads.

4. Veille & benchmarks

  • Assurer une veille concurrentielle permanente, identifier les best practices, les tendances créatives et technologiques.
  • Surveiller les évolutions des algorithmes, formats, fonctionnalités et comportements des audiences.
  • Être force de proposition sur des formats innovants, plateformes émergentes, collaborations ou campagnes virales.

5. Rédaction & storytelling

  • Rédiger des textes impactants adaptés aux codes de chaque réseau (ton, hashtags, CTA, trends…).
  • Traduire les enjeux marketing en histoires inspirantes ou éducatives, orientées valeur ajoutée client.

6. Reporting & analyse des performances

  • Mettre en place un reporting régulier : hebdo/mensuel/campagnes.
  • Analyser les KPIs clés (portée, engagement, croissance, clics, taux de complétion, ROI, etc.).
  • Formuler des recommandations d’optimisation continues à partir des insights collectés.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise des plateformes social media (Meta, LinkedIn, Pinterest, YouTube…).
  • Parfaite connaissance des outils graphiques & montage vidéo.
  • Maîtrise des outils d’analyse : Meta Business Suite, Google Analytics, Sprout Social, DashThis, etc.
  • Compétences SEO / SMO appréciées.

Savoir-faire

  • Capacité à piloter un projet de A à Z : stratégie, exécution, analyse.
  • Très bon niveau rédactionnel en français.
  • Connaissance approfondie des tendances digital & culture web (memes, pop culture, microformats…).
  • Vision orientée business et performance.

Savoir être

  • Créativité, curiosité, réactivité.
  • Autonomie et sens de l’organisation.
  • Culture du test & learn.
  • Excellente communication interpersonnelle.

FORMATION & EXPÉRIENCE

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en communication digitale, marketing ou équivalent.
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (agence ou annonceur).
  • Portfolio ou exemples concrets de réalisations à fournir.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Projet ambitieux en croissance rapide.
  • Liberté de création & responsabilité directe.
  • Ambiance bienveillante et environnement agile.
  • Projets à fort impact avec une visibilité importante.

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Alger, Algérie

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