Aladvise leader dans le secteur Rh, recrute pour l’évolution d'un produit interne, un Développeur Front-End Confirmé (React), avec une sensibilité particulière pour l’expérience utilisateur (UX/UI).
Sous la supervision du Lead Developer et du CTO, et en collaboration étroite avec le designer, vous contribuerez au développement du front-end et participerez activement à l’amélioration de l’ergonomie et du design de l’application.
Ce poste offre une liberté de proposition : vous serez encouragé à partager vos idées et initiatives pour améliorer l’interface, les parcours utilisateurs et l’expérience globale du produit.
Missions
- Développer de nouvelles interfaces et composants en React.
- Participer à l’amélioration continue de l’ergonomie et de l’expérience utilisateur.
- Collaborer avec le designer, le Lead Dev et le CTO pour garantir la cohérence graphique et technique du produit.
- Optimiser les performances et la maintenabilité du code front-end.
- Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de développement (tests, documentation, CI/CD).
- Être force de proposition sur l’UX/UI et apporter des idées concrètes pour enrichir l’expérience utilisateur.
Compétences techniques requises
- Très bonne maîtrise de React (TypeScript apprécié).
- Expérience avec une architecture atomique (Atomic Design) pour les composants UI.
- Connaissance de Tailwind CSS ou autre framework CSS moderne.
- Bonne compréhension des problématiques de performance front-end.
- Connaissance de Git et GitLab.
- Une sensibilité UX/UI est fortement appréciée (ex. conception de parcours utilisateurs, wireframes, design system).
Compétences linguistiques
- Maîtrise du français (écrit et oral, niveau professionnel).
- L’anglais technique est un plus.
Qualités recherchées
- Sensibilité pour le design et l’expérience utilisateur.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Esprit d’initiative et créativité dans les propositions.
- Envie de contribuer activement à un produit en pleine évolution.
Profil
- Formation en informatique ou parcours autodidacte avec expériences démontrées en développement front-end React.
- Expérience professionnelle d’au moins 2 à 5 ans hors stage / alternance.
- Expérience en conception ou amélioration d’interfaces utilisateur.
- Français courant obligatoire.
Processus de recrutement
- Pré-entretien avec un responsable recrutement.
- Entretien technique avec le Lead Developer.
- Entretien final avec le CTO.